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Enrepensantlagestiondestalentsetenfavorisantdesenvironnementsdetravailagiles,nouscontribuonsàlaréussitedurabledenosclientsetàlavitalitédumilieuentrepreneurialquébécois. Prêt(e)àévoluerdansunenvironnementdynamiqueoùtontalentettonexpertiseadministrativeaurontunimpactréel?Rejoinsnotreéquipeetcontribueànotresuccès Ton quotidien en tant que Stratège en ressources humaines : Opérerdesmandatsdetypesgénéralistesou d’expertisedanslesorganisationsclientes,selonl’offredeserviceet/oulepland’actionétablietcedanslesdélaisconvenus; Effectuerdesdiagnosticsorganisationnelsetétablirdesplansd’actionRHadaptésauxbesoinsorganisationnelsdesclients; Assurer,surunebasequotidienne,unaccompagnementRHcompletauprèsdesgestionnaires,desdirecteursetdesemployésdesentreprisesclientes; Recommander,développer,mettreenplaceouveilleràappliquerdesprocessus,despolitiquesetdesoutilspoureffectuerunesainegestiondesressourceshumaines; Concevoiretmettreenœuvredessolutionspourréglerlessituationsproblématiquesoucomplexes; Offrirducoachingpersonnalisépourlesgestionnaires,enmisantsurdesstratégiesadaptéesàleursbesoins; Participeraubesoinàl’élaborationetàladéclinaisondelastratégied’entreprise; Ce qu’il te faut pour réussir :



Détenirun Baccalauréat enRelationsindustrielles,Ressourceshumainesououtautreprogrammepertinent; Détenir 5ansetplusd’expériencespertinentesenressourceshumaines ; Êtredétenteur(ice)du titreCRHAouCRIA (unatout); Avoiruneexpériencedanslemonde duservices-conseilsoumulti-clients (unmust); Posséderunevoiture etunpermisdeconduirevalide; Êtredisponiblepour tedéplacercheznosclients ; Maîtriser lapenséestratégique etdémontrerdescompétencesenmatière d’analyse ; Êtreautonomeetdétenirlesensdesresponsabilités,unespritd’initiativeetdelarigueur; Unintérêtàfairedu développementdesaffaires enmandatclient;; Avoiruneexcellentemaîtrisedufrançaisparléetécrit; Disposerd’unniveaud’anglaisprofessionnel(unatout). Ce que

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📌 Stratège en ressources humaines (Canada)
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