Chambly (QC) | Mode hybride (4 jours en télétravail, 1 journée au bureau) Chez Aero Emploi , nous aidons chaque année des centaines d’entreprises à recruter les talents qui façonnent l’avenir de l’industrie aérospatiale canadienne. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche de plusieurs recruteurs(trices) juniors et séniors qui souhaitent évoluer dans une entreprise innovante où les idées, l’autonomie et la performance sont valorisées. Votre quotidien Dans un contexte où les meilleurs talents sont très sollicités, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant nos partenaires dans leurs recrutements. Gérer des mandats de recrutement de A à Z. Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents au Canada et à l’international.



Participer à des événements de recrutement et à des initiatives de marque employeur. Contribuer à l’amélioration continue de nos processus et partager vos idées avec l’équipe. Expérience en recrutement (junior ou sénior). Intérêt pour le recrutement, les ressources humaines ou l’industrie aérospatiale. Une entreprise reconnue comme une référence en recrutement aéronautique au Canada. Mode de travail hybride : seulement une journée par semaine à nos bureaux de Chambly , le reste en télétravail. Des projets variés auprès d’entreprises qui innovent chaque jour dans l’industrie aérospatiale.

📌 Chargé de Recrutement (Chambly)
🏢 Aero Nouvelle
📍 Chambly