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* Diriger le COE (centre d’excellence) du ERP (PGI
- Progiciel de Gestion Intégré) mondial, en définissant la vision, le modèle de gouvernance et la structure organisationnelle alignés sur les principes directeurs clés de l’organisation des Technologies Numériques de Pratt & Whitney.
* Conseiller les parties prenantes en tant que leader stratégique et technologique, mobiliser l’expertise et les benchmarks industriels, et influencer au sein d’une organisation matricielle complexe.
* Stimuler l’innovation et l’amélioration continue, anticiper les tendances technologiques et catalyser le changement pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle.
* Gérer budgets, capacité et planification financière en collaboration avec les finances sur une base mensuelle.
* Communiquer avec l’équipe de direction (SLT) et les cadres pour aligner les priorités.
* Communiquer clairement les problématiques complexes en termes non techniques, tout en guidant l’équipe dans la collecte des besoins, l’analyse des processus et le développement de solutions globales.
* Gérer et livrer un portefeuille complexe d’initiatives d’exploitation et de transformation ERP, et maintenir des feuilles de route stratégiques pluriannuelles avec les parties prenantes.
* Concevoir et exécuter une stratégie de transformation SAP S/4 HANA spécifique à P&W;, alignée avec le programme RTX.
* Superviser les opérations quotidiennes du COE : relations fournisseurs, gestion budgétaire et des ressources, suivi de performance et évaluation des risques, en appliquant les méthodologies projet cascade et agile.
* Gouverner la gestion du changement ERP, la planification des versions, la gestion de la demande, de la capacité et de la priorisation.




* Piloter l’harmonisation des processus globaux et assurer l’alignement avec les objectifs métier pour la planification, fabrication, chaîne d’approvisionnement, qualité, logistique et finance (OEM et Aftermarket).
* Superviser et optimiser un paysage ERP complexe (SAP et non SAP), incluant PLM, MES, portails fournisseurs, QMS et applications sur mesure.
* Diriger une équipe performante et développer une stratégie de talents : montée en compétences, attraction de nouveaux talents, adoption de SAP S/4 HANA, Analytics et IA générative.
* Gérer une équipe mondiale de leaders SAP et experts fonctionnels, promouvoir l’amélioration continue et le partage de connaissances.
* Garantir la conformité aux réglementations IT et A&D;, aux normes de sécurité (ITAR, DFARS), à la loi SOX et aux contrôles internes.
* Solide capacité de management
- expérience démontrée dans la conduite et la gestion de projets ERP DT complexes et à grande échelle.
* Aptitude business forte
- capacité à apprendre rapidement, comprendre et interpréter les processus métier, agir en tant que partenaire de confiance et être reconnu comme contributeur de valeur.
* Maîtrise des processus de cycle de vie logiciel.
* Lead the global ERP COE by defining the vision, governance model, and organizational structure aligned with Pratt & Whitney Digital Technologies’ key guiding principles.
* Advise business stakeholders as a strategic thinker and technology thought leader,



bringing in relevant expertise and industry benchmarks while influencing across a complex matrixed organization.
* Drive continuous improvement and innovation, staying ahead of technological trends and acting as a catalyst for change to enhance user experience and operational efficiency.
* Manage budgets, capacity, and financial planning in collaboration with Finance on a monthly basis.
* Communicate regularly with Senior Leadership Team (SLT) and Executives to align priorities
* Manage escalations, acting as the primary point of contact for high-priority issues and coordinating resolution across teams and stakeholders.
* Help ensure employee satisfaction by monitoring engagement, supporting morale, and fostering a motivated, high-performing workforce, including tracking feedback through satisfaction surveys.
* Work closely with all Digital Technologies (DT) groups including RTX to ensure cross-functional alignment.
* Communicate complex problems clearly in non-technical terms, while guiding the team to gather functional and technical requirements, analyze business processes, and develop holistic solution frameworks for successful delivery.
* Manage and deliver a complex portfolio of run and transform initiatives across the ERP integrated landscape, and develop and maintain multi-year strategic technology roadmaps in partnership with business stakeholders.
* Design and execute a P&W-specific; SAP S/4 HANA transformation strategy aligned with the RTX-wide S/4 HANA process and technology transformation program.
* Oversee daily COE operations, including vendor relationships, budget and resource management, performance monitoring, and risk assessment, applying deep knowledge of waterfall and agile project methodologies.
* Govern ERP change management, release planning, demand intake, cap

📌 Chef du Centre d’Excellence PGI | Director (Longueuil)
🏢 Prattwhitney
📍 Longueuil