2020 Boulevard Robert-Bourassa, Bureau 210, Montréal Conseillère ou conseiller en développement organisationnel et acquisition de talents Sur place et télétravail Tour Intact, 2020 Blvd Robert-Bourassa, Montréal, QC H3A 2A5, Canada Vous souhaitez mettre votre expertise en ressources humaines au service des municipalités du Québec et contribuer à leur développement organisationnel? Dans le contexte d’un prochain départ à la retraite au sein de notre équipe, nous recherchons une conseillère ou un conseiller en développement organisationnel et acquisition de talents. À ce titre, vous mettez votre expertise au service des membres du Carrefour du capital humain à travers le Québec en les conseillant et en les accompagnant dans leurs enjeux de gestion des ressources humaines, de développement organisationnel et d’acquisition de talents. Joignez-vous à l’UMQ, une organisation établie, reconnue pour son leadership engagé en faveur de la démocratie locale, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés. Gestionnaire : Directeur de la conformité légale et réglementaire et du Carrefour du capital humain Réaliser des diagnostics et analyses organisationnelles afin d’optimiser les structures, les processus de travail, les modes de gestion et les pratiques de gouvernance; Conseiller les directions générales, les équipes de gestion et les élus dans leurs réflexions liées à l’organisation du travail et au développement organisationnel; Accompagner les municipalités dans la mise en place de démarches liées aux compétences, à l’appréciation de la contribution,



au développement du leadership et à la mobilisation; Accompagner les municipalités à chacune des étapes du processus de sélection, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration de la personne retenue. Contribuer à la promotion des meilleures pratiques en acquisition de talents. Collaborer à la réalisation des activités, événements et projets spéciaux de l’Union, incluant les Assises et autres rendez-vous majeurs. Diplôme universitaire de 1ercycle en relations industrielles, en ressources humaines ou équivalent; Connaissance du secteur municipal (un atout); Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse; Excellente maitrise de la langue française; Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 de Microsoft. Des mandats stimulants ayant un impact direct sur le monde municipal ; Un comité social qui nous fournit de belles occasions de nous rassembler ; Un régime complet d’assurances collectives et un programme d’aide aux employées, employés et leur famille (télémédecine, téléconsultation financière et juridique) ; Une contribution employeur significative dans le régime de retraite dès l’embauche ; Une généreuse banque de vacances et de congés personnels ; Une représentation municipale efficace 54 membres du conseil d’administration : élues et élus municipaux, préfète et préfets, présidentes et présidents de communautés métropolitaines ~ Notre mission L’Union des municipalités du Québec (UMQ) exerce un leadership à l'échelle nationale pour renforcer l’autonomie et l’efficacité des gouvernements de proximité. En rejoignant l'UMQ, vous participez à la valorisation du rôle des élues et élus municipaux et à soutenir l'ensemble des municipalités du Québec en simplifiant leurs défis, en défendant leurs intérêts et en leur offrant des services innovants, compétitifs et sur mesure. #

📌 Conseillère ou conseiller en développement organisationnel et acquisition de talents (Montreal)
🏢 ALTECI
📍 Montreal