QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

L'adjoint administratif – Sans limites organise et administre le programme Sans limites et collaborer à son exécution et aide le personnel de Sans limites à organiser des voyages et des activités, dont les préparatifs de voyage et l’hébergement, le traitement des demandes d’indemnité de déplacement, la location de véhicules et autres préparatifs connexes.

L'adjoint administratif – Sans limites assure le soutien administratif au personnel de Sans limites, notamment l’entrée de données dans la base de données, la vérification de l’admissibilité, la préparation de documents d’appui, les envois par la poste et la mise à jour du calendrier et fait le suivi de la boîte de courriel de Sans limites; répond aux demandes de renseignements dans la mesure du possible et/ou les achemine aux membres du personnel de Sans limites compétents.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.

Expérience

- De l’administration budgétaire
- De l’élaboration et de l’application de procédures administratives
- De la conception, de la création, de l’alimentation et de la tenue de bases de données

- Du suivi et de la tenue de dossiers et de systèmes de classement




- De la rédaction d’instructions permanentes d’opération
- Des préparatifs de voyage et de la préparation de demandes d’indemnité de déplacement

- Du développement du contenu d’un site Web
- De l’analyse de données
- De la rédaction de correspondance, de présentations et d’autres documents
- De l’application de politiques, de procédures et de règlements

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite :Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Janvier 2022

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Adjoint administratif – Sans limites (Ontario)
🏢 CFMWS
📍 Ontario