QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

Sous la direction de la Coordinatrice des loisirs communautaires, l’animateur jeunesse anime un programme récréatif pour des jeunes âgés entre 6 et 14 ans. Il/elle planifie et respecte le programme d’activités. Il/elle participe, organise, réalise et évalue des activités thématiques et spéciales. L’animateur jeunesse communique avec les parents et le personnel des loisirs concernant les besoins et le comportement des enfants ainsi que les solutions connexes. Il/elle tient un registre des participants ainsi que consigner et communiquer les incidents, les accidents, ou les dommages. Il/elle prépare et soumettre des rapports pour chaque session et applique les politiques, les procédures et les règlements en vigueur. L’animateur jeunesse s’occupe des enfants ayant des besoins spéciaux, au besoin, et assure la sécurité des enfants et leur offrir les premiers soins ou de l’aide d’urgence en cas de besoin.

QUALIFICATION REQUISE

Diplôme ou certificat collégial en technique d’intervention en loisir, récréologie, éducation spécialisé, travail social, psychoéducation ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience en animation de programmes jeunesse ou autre.

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience en animation,



en éducation ou dans un domaine connexe sera aussi considérée.

EXPÉRIENCES

En animation de groupe de jeunes et en dynamique de groupes.

Dans la planification d’un programme d’activités adapté aux différents stades du développement de l’enfant.

Travail avec des enfants.

ATOUT

Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA).

Certificat Principes de développement sain de l’enfant de HIGH FIVE.

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire.

Expérience dans l’élaboration de programmes d’éducation et de prévention pour les jeunes avec des besoins particuliers.

Expérience dans le développement et de la gestion des comportements des jeunes et des préadolescents.

Expérience en intervention auprès de jeunes pouvant vivre des difficultés personnelles.

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme essentiel / Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme un atout

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AVANTAGES OFFERTS

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

08 janvier 2022

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Animateur jeunesse (Quebec City)
🏢 CFMWS
📍 Quebec City