Direction concernée : Pole Aménagements et développements durables, service Mobilités

Employeur : Communauté de Communes Saône-Beaujolais

Fonction/métier : Ambassadeur Technicien

Niveau de responsabilité : B

Date limite des candidatures : 25/11/2026

Date de prise de fonction : 04/01/2027

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) et 5 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s’inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » dont un des projets phare est l’écoquartier Chambord, qui doit devenir une référence européenne de l’aménagement.

Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d’emplois ou son grade.



La culture managériale repose sur la confiance, l’autonomie, la coopération, la bienveillance et l’intelligence collective. L’environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d’initiative et une volonté partagée d’innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.

La CCSB est un territoire avec une forte ambition environnementale et engagée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035.

Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre. Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants :

- Réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
- Multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
- Passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.

Diplômé(e) en master de formation urbanisme, aménagement, sciences politiques, développement local, sciences sociales avec un intérêt marqué pour les problématiques de mobilités durables et de transition énergétique. Expérience préalable dans l’animation, la sensibilisation ou la communication,



de préférence dans le domaine de la mobilité ou du développement durable.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

- Appétences pour les sujets de mobilité durable et de la transition écologique;
- Aisance à l’oral et goût de l’animation;
- Bon relationnel, adaptation et capacité d’initier des partenariats avec une grande variété de publics: communes, entreprises, établissements publics, partenaires institutionnels, élus, associations, grand public;
- Connaissance des enjeux liés aux collectivités territoriales;
- Autonomie dans l’organisation du travail, méthodique, dynamique et force de proposition;
- Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique collective;
- Créativité et curiosité pour innover.

Missions principales :

Les fortes ambitions politiques en faveur de la transition écologique se traduisent par de nombreuses actions sur les mobilités actives et partagées.

Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables et sous la responsabilité du responsable du service Mobilités, la recrue intègrera l’équipe pour mettre en œuvre la stratégie mobilité du territoire et accompagner le changement de comportements des habitants vers le passage à l’action.

- Mettre en avant les solutions de mobilités développées à l’échelle du territoire (réseau de cars TCL, transport à la demande, covoiturage, autopartage, vélo, marche, etc.) auprès de l’ensemble des publics et en s’appuyant fortement sur les 35 communes (organisation de permanences dans les mairies, de stands sur les événements et marchés, distribution de flyer/kit communication, etc.)
- Tr

📌 Ambassadeur(rice) Mobilités durables (Canada)
🏢 Ccsb Saonebeaujolais
📍 Canada