Description DE SANTÉ QUÉBEC Ouest-de-l’Île-de-Montréal -UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$. Description DE SANTÉ QUÉBEC Ouest-de-l’Île-de-Montréal -UNIVERSITAIRE

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$. La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le chef de service sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions.

Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.





Sous l’autorité de la coordination des services de développement de l’enfant, la personne titulaire planifie, organise et évalue les services spécialisés destinés aux enfants de 0 à 7 ans. Elle exerce un leadership clinique et administratif afin de favoriser des trajectoires d’évaluation diagnostique et d’accès fluides, harmonisées et centrées sur les besoins des enfants et de leurs familles. Elle mobilise les équipes interdisciplinaires, veille à la qualité et à l’accessibilité des services, et collabore avec le partenaires internes et externes afin d’assurer la continuité des parcours.

Assurer l’arrimage avec les différentes trajectoires cliniques et les partenaires internes et externes. Collaborer étroitement avec la cheffe du développement de l’enfant 0-7 ans des services spécifiques en CLSC afin d’assurer la complémentarité des services spécifiques et spécialisés ainsi que la continuité des trajectoires pour les enfants et leurs familles. Développement des partenariats et représentation de la direction Développer des partenariats stratégiques avec les directions cliniques, les services pédiatriques, les établissements du réseau, les milieux éducatifs et communautaires.





Assurer une collaboration étroite et continue avec les partenaires internes et externes, notamment les écoles, les garderies, les hôpitaux et les autres acteurs du réseau. Représenter la direction au sein de différents comités de travail et instances décisionnelles. Favoriser la concertation régionale et locale entourant le développement des services destinés aux jeunes enfants présentant des besoins particuliers.

Garde et continuité des services Assurer la garde sur une base rotative, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction, psychoéducation, travail sociale, ergothérapie, orthophonie

- Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe
- Gestion du changement
- Gestion de la complexité
- Rigueur, assurance et qualité
- Port d’attache

Régime de retraite de la fonction publique ; 6 semaines de vacances

- Programme de développement des cadres
- Programme d’aide aux employés
- Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec. #

📌 Chef de service de développement de l'enfant et des trajectoires d'évaluation (0-7 ans) - 1441 (Montreal)
🏢 Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
📍 Montreal