Conseiller(ère) — Développement des affaires et dépistage auditif

Grand Montréal | Poste permanent | 37,5 heures par semaine

À PROPOS DU GROUPE FORGET

Le Groupe Forget est une entreprise québécoise bien établie, disposant d’un réseau de cliniques à travers le Québec. Nous souhaitons rendre le dépistage auditif plus accessible en allant à la rencontre des gens dans les résidences pour aînés, les pharmacies et d’autres milieux partenaires.

Pour développer ce programme, nous créons un poste qui réunit développement des affaires, organisation d’activités et accompagnement des participants.

DÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI

Vous aimez aller vers les gens, ouvrir des portes et convaincre avec tact? Vous souhaitez mettre votre sens commercial au service d’une démarche humaine?

Relevant de la supervision des opérations, vous développerez un réseau de partenaires pour accueillir des activités gratuites de dépistage auditif. Vous organiserez ces activités, réaliserez vous-même les dépistages après avoir reçu la formation nécessaire et accompagnerez les personnes nécessitant un suivi vers une évaluation complète en clinique.

Ce rôle comporte une véritable dimension commerciale : prospecter, présenter le programme, répondre aux objections, obtenir des engagements et assurer les suivis. Votre approche devra aussi être empreinte d’écoute, de patience et de respect du rythme de chacun.

Votre territoire sera principalement l’île de Montréal, avec des déplacements possibles sur la Rive-Nord et la Rive-Sud.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE L’ÉQUIPE

Développer et entretenir le réseau de partenaires

- Constituer vos listes de prospection et identifier les décideurs dans les

résidences pour aînés, les pharmacies, les cliniques médicales et d’autres milieux potentiels.
- Présenter le programme de dépistage gratuit, répondre aux objections et

effectuer les relances nécessaires pour convenir d’activités.
- Entretenir des relations durables avec les partenaires et représenter le

Groupe Forget de manière professionnelle, chaleureuse et éthique.



Organiser les activités et réaliser les dépistages
- Coordonner la promotion locale, les inscriptions, le matériel, la logistique et

les plages de rendez-vous en clinique.
- Vous déplacer chez les partenaires et accueillir les participants avec

attention.
- Réaliser les dépistages à l’aide d’un iPad et d’écouteurs, conformément au

protocole enseigné.
- Respecter les règles de consentement, de confidentialité et de protection

des renseignements personnels.
- Expliquer les résultats dans les limites de votre rôle, sans poser de

diagnostic ni formuler de recommandation clinique réservée. Accompagner les participants et assurer les suivis
- Présenter l’évaluation complète en clinique aux personnes pour lesquelles

un suivi est indiqué et les accompagner vers une prise de rendez-vous, sans pression.
- Effectuer les suivis auprès des personnes qui ne sont pas encore prêtes à

poursuivre la démarche.
- Documenter les activités, les résultats, les références et les rendez-vous

dans le CRM et les outils prévus.
- Gérer votre calendrier, votre territoire, votre matériel, vos déplacements et

vos rapports avec autonomie.
- Contribuer au suivi des partenaires actifs, des activités réalisées, des

personnes dépistées et des évaluations complétées en clinique. Votre rôle ne comprend aucune vente ni aucun ajustement d’appareil auditif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un poste permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine, du lundi au

vendredi, de jour.
- Un salaire de base de 54 500 $ à 60 000 $ par année, auquel s’ajoute une

bonification versée trimestriellement selon les résultats et les modalités du programme.
- Une formation complète sur le dépistage, le matériel, le parcours patient, les





outils de prospection, le CRM, le consentement et la confidentialité.
- La possibilité d’environ deux jours de télétravail par semaine, selon la

planification des activités.
- Le remboursement du kilométrage et du temps de déplacement

conformément à notre politique.
- Un rattachement à une clinique déterminé en fonction de votre lieu de

résidence et du territoire à couvrir.
- L’occasion de contribuer au développement d’un nouveau rôle et de faciliter

l’accès à une évaluation de l’audition.

CRITÈRES DE SUCCÈS

- Une aisance démontrée à prospecter, à convaincre, à répondre aux

objections et à effectuer des suivis.
- Une expérience pertinente en représentation, en développement des

affaires, en service à la clientèle ou dans un rôle terrain comparable.
- De l’entregent, de l’empathie et un réel plaisir à échanger avec les gens,

notamment les aînés et leurs proches.
- Une approche persuasive et respectueuse, sans pression.
- De l’initiative : vous savez identifier des occasions, organiser vos démarches

et passer à l’action sans supervision constante.
- Une excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une capacité à

communiquer aisément en anglais.
- Un permis de conduire valide, un véhicule personnel et la disponibilité pour

des déplacements fréquents dans le Grand Montréal.
- Un consentement à une vérification des antécédents judiciaires en lien avec

l’emploi. Une expérience en santé, en audition, en soins infirmiers, en audiopédagogie, en pharmacie, en optique ou en résidence pour aînés constitue un atout. Une expérience auprès d’une clientèle aînée ou vulnérable, ou en organisation d’activités, sera également appréciée.

Aucune formation préalable en audioprothèse n’est requise : nous vous enseignerons les compétences techniques nécessaires.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Faites-nous parvenir votre candidature

Rémunération : 54 500,00$ à 60 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) — Développement des affaires et dépistage auditif (Montreal)
🏢 Groupe Forget, Audioprothésistes
📍 Montreal