Mandat

Cet affichage est réservé pour les personnes à l'emploi du réseau de la santé du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Sous l’autorité du coordonnateur Hygiène et salubrité, et conformément aux valeurs et à la philosophie de gestion du CHUM, le titulaire du poste est responsable de la planification et de la gestion et de la réalisation de projets liés à la modernisation des activités d’hygiène et de salubrité. Il agit comme expert-conseil dans l’intégration de technologies autonomes, intelligentes et innovantes au sein des installations hospitalières.

À ce titre, il coordonne l’ensemble des activités nécessaires à la réalisation des projets, notamment la définition des besoins, l’élaboration des concepts, la préparation des plans et devis, la gestion des appels d’offres ainsi que le suivi et la surveillance des travaux. Son rôle vise à assurer une intégration durable, cohérente et efficiente des technologies émergentes afin d’optimiser les opérations, la performance et l’expérience des usagers dans un environnement hospitalier complexe.

Mandat

- Planifier l’intégration de technologies autonomes en analysant les processus actuels, en adaptant les infrastructures et en assurant une implantation durable;
- Transformer des plans de travail manuels en systèmes automatisés et intelligents;
- Instaurer un modèle prédictif où l’IA identifie les besoins en temps réel;
- Optimiser l’utilisation des ressources et de réduire les interventions superflues;
- Être le point central pour déployer des technologies innovantes : robots, capteurs,



plateformes logicielles dans les activités quotidiennes et en adéquation avec les normes du bâtiment;
- Assurer la cohérence entre les outils technologiques, les objectifs de performance et les contraintes spécifiques technique, infrastructures du milieu hospitalier;
- Identifier des projets pour améliorer les processus de gestion d’hygiène salubrité au CHUM;
- Planifier les échéanciers et évalue les modifications du bâtiment ainsi que les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires;
- Concevoir et recommander des normes, méthodes, procédures et systèmes administratifs liés aux nouveaux processus.

Exigences

- Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture.
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine relié à la fonction constitue un atout
- Expérience de un (1) an en gestion de projets en hygiène salubrité, logistique et transport ou un domaine connexe;
- Certification Lean, Kata, Six Sigma, etc constitue un atout;
- Connaissance en robotique, automatisation des transports constitue un atout;
- Connaissance en méthodes quantitatives (logiciels de modélisation/simulation) constitue un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Intérêt marqué pour le transport/logistique;

Leadership et dynamisme;





Grande connaissance d’un système de gestion d’hygiène salubrité et/ou des ressources matérielles et de transport;

Aptitude à faire face à des échéanciers de réalisation qui peuvent être courts;

Capacité de mobiliser et d’atteindre les résultats;

Capacité d’initiative et de favoriser le changement;

Capacité à résoudre/solutionner les problématiques;

Esprit de décision.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »

Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée

Cet affichage est réservé pour les personnes à l'emploi de Santé QUébec - CHUM exclusivement.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller(ère) en bâtiment - Volet Hygiène et Salubrité (Montreal)
🏢 Centre Hospitalier de l'Université de Montréal
📍 Montreal