Conseiller(ère) en ressources humaines

Beameo, firme d’ingénierie et entrepreneur général en travaux de génie civil, d’électricité et de télécommunications, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines d’expérience pour soutenir sa croissance.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, qui possède du jugement, qui n’a pas peur de prendre le téléphone, de faire les suivis nécessaires et de trouver des solutions. Chez nous, les journées passent vite, les dossiers sont variés et chaque membre de l’équipe joue un rôle significant dans notre succès.

Ton rôle

Dans ce nouveau poste, tu seras la personne de référence et la seule ressource dédiée aux RH chez Beameo. En collaboration directe avec la direction, tu structures nos pratiques et prends en charge les besoins de nos équipes de bureau et de chantier, syndiquées et non syndiquées.

Tu attires les bons talents, accompagnes les gestionnaires et mets en place des initiatives pour mobiliser et fidéliser nos employés. Un rôle pour quelqu’un qui aime autant proposer des idées que les mettre en action.

Chez Beameo, tout le monde met la main à la pâte et s’entraide. On partage l’envie de réussir, de faire du bon travail et de se démarquer dans notre domaine. On croit qu’ensemble, on va plus loin.

Ce que tu vas faire

- Prendre en charge le recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’embauche : affichage, entrevues, vérifications préembauche pertinentes au poste, négociation des conditions d’emploi et rédaction des contrats.
- Coordonner l’accueil, l’intégration et les suivis de probation.
- Conseiller les gestionnaires et répondre aux questions RH des employés.
- Assurer l’application des conventions collectives et des politiques internes.




- Gérer les dossiers de relations de travail et accompagner les gestionnaires dans les situations délicates.
- Développer des initiatives de mobilisation, de reconnaissance et de rétention.
- Coordonner les évaluations de rendement, les formations et le suivi des cartes de compétence.
- Tenir à jour les dossiers des employés, les contrats et les outils RH, en collaboration avec la paie.

Ce qu’on recherche

- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle généraliste RH, auprès d’employés syndiqués et non syndiqués.
- Formation universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Titre de CRHA ou CRIA.
- Bonne connaissance du secteur de la construction, de la CCQ et des conventions collectives.
- De l’autonomie, du jugement et un excellent sens des priorités.
- Une approche humaine, de la discrétion et la capacité d’aborder les conversations difficiles.
- Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Ce qu’on t’offre

- Salaire annuel de 85 000$ à 95 000$, selon ton expérience.
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
- Travail en présentiel à nos bureaux de Ville Mont-Royal.
- Assurances collectives (vie, invalidité longue durée, maladie, voyages, etc.).
- Régimes d’épargne collectifs (REER, CELI et RPDB) avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 2 % de ton salaire de base.
- Un rôle clé auprès de la direction, avec de la place pour tes idées et tes initiatives.
- Un environnement professionnel, stimulant et collaboratif.
- Une équipe ambitieuse qui aime les défis.
- Stationnement sur place.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein Rémunération : 85 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Mount Royal)
🏢 Beameo
📍 Mount Royal