QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

Sous la direction du gestionnaire adjoint des PSP, la ou le titulaire du poste planifie et coordonne l’entretien, la réparation ou la construction d’installations locales et de pistes d’hébertisme et établit un horaire pour l’utilisation des installations de loisirs.

Elle ou il établit et met à jour des procédures d’accès et de contrôle des installations ainsi qu’un système de contrôle pour l’environnement, la santé et la sécurité et l’entretien des installations.

La ou le titulaire du poste surveille des employés, prépare leurs horaires, au besoin, et effectue toutes les tâches administratives liées à l’entretien des installations et aux améliorations qui leur sont apportées.

QUALIFICATION REQUISE

Qualifications :

Diplôme ou certificat collégial en gestion des ressources matérielles, en gestion d’installations de loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe à

ET quelques années d’expérience de la coordination d’installations ou dans un domaine connexe OU Diplôme d’études secondaires

ET plusieurs années d’expérience de la gestion d’installations ou dans un domaine connexe.

Expérience requise

- De la coordination de l’entretien et de la réparation d’installations et d’équipement connexe




- De l’application de politiques, de procédures et de règlements et des lois pertinentes
- Des procédures d’entretien et de réparation d’installations
- De la gestion de projets
- De l’administration budgétaire
- De l’administration du personnel
- De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet.

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentiel / Bilinguisme un atout

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

07 mars 2022

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Coordonnateur des installations (Quebec City)
🏢 CFMWS
📍 Quebec City