Courtier en assurance de dommages des particuliers – Ventes (Bilingue) ~ Département: Quebec - Personal Lines - Sales Chez Orbite, notre équipe chevronnée de courtiers et de gestionnaires tient compte de ces caractéristiques lors de la conception de programmes de formation pour nos équipes et de solutions d'assurance personnalisées pour nos clients. Nous sommes à la recherche d'un courtier axé sur les ventes qui se joindra à notre équipe en tant que : Courtier en assurance de dommages des particuliers – Ventes En tant que membre de l'équipedes ventes, vos responsabilités comprendront : Offrir les soumissions et mettre en vigueur les nouveaux contrats d'assurance des particuliers. Suivre les normes des assureurs à l'égard de la qualité des risques et des politiques de souscription.

Offrir un service rapide et de qualité à notre clientèle en lui offrant des produits à valeur ajoutée. Contribuer avec l'équipe et individuellement à l'amélioration continue des affaires. Vous avez au moins deux (2) ans d'expérience en assurance automobile et en assurance de biens des particuliers.

D'excellentes aptitudes de persuasion, de négociation de la vente, au téléphone ou en entrevue avec le client. Maîtrise du français et de l'anglais,



tant à l'oral qu'à l'écrit (le titulaire communique régulièrement avec les assurés anglophones au Québec et doit être en mesure de les conseiller adéquatement sur les produits d'assurance). Connaissances des logiciels Microsoft Office.

Assurance collective exceptionnelle payée par l'employeur, dès votre premier jour de travail Régime de retraite à prestations déterminées Prise en charge de tous les frais de formation continue et de droits de permis de l'AMF Possibilités de travail à domicile et de travail hybride En plus de salaires concurrentiels et d'avantages sociaux exceptionnels, Orbite offre un milieu de travail où l'on demande et apprécie votre opinion. Pour en savoir plus sur Orbite, consultez la page «À propos de nous» de notre site Web. Sur demande individuelle, Orbite s'efforcera d'éliminer tout obstacle aux processus de recrutement et de sélection et d'offrir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées.

Ensemble, nous devons favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif pour tous. En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

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