La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Unité organisationnelle: Direction de l'environnement et de la santé et sécurité au travail Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné. Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivre une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et soucieuse de la collaboration, capable d’exercer un leadership inspirant au sein de la Sous-direction de la prévention et des opérations sur le terrain (POT) de la Direction de l’environnement et de la santé et sécurité au travail (ESST), ainsi qu’auprès des membres du leadership de l’organisation. La Direction d’ESST élabore et met en œuvre des initiatives en vue d’améliorer la gestion de l’environnement et la santé et sécurité au travail (ESST) au CNRC.





Elle développe et met en œuvre des politiques visant à protéger les gens et l’environnement des risques associés aux activités menées par le CNRC, ainsi qu’à déterminer avec exactitude les obligations inhérentes du CNRC afin de les limiter, tout en assurant la prestation de services de gestion de l’environnement et de la SST, ainsi que des services d’orientation et de soutien à nos activités dans le but de veiller à ce que le CNRC respecte les politiques et les exigences réglementaires pertinentes applicables. La personne retenue fournira un leadership stratégique et opérationnel dans la gestion des activités de santé et sécurité au travail et de gérance de l’environnement en s’assurant que ces activités cadrent avec les objectifs stratégiques et les résultats attendus du CNRC. Elle supervisera la prestation de services de haute qualité grâce à la mise en œuvre d’instruments de politique et assure la mise en place de systèmes pour garantir la conformité.

Diplôme universitaire en génie, en gestion des affaires, en sciences ou en hygiène industrielle (ou un domaine connexe) dans une université reconnue, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pratique récente dans un environnement similaire pourrait être prise en considération. Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes Expérience récente et pertinente en direction et gestion de ressources humaines et financières. Expérience récente et pertinente de la définition d’orientations et de directives liées à la santé et sécurité au travail ou de la gérance de l’environnement dans le secteur public, notamment.





Bonne compréhension des exigences du secteur privé (aux échelles municipale et provinciale), un atout. Expérience récente et appréciable de la direction stratégique et opérationnelle du personnel et de la gestion de programmes, de services et de produits complets en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes de soutien en santé et sécurité au travail ainsi que de gestion de l’environnement.

Expérience dans la prestation de conseils et de séances d’information auprès de la haute direction, de comités de gestion et de parties prenantes externes. Solides compétences en leadership pour la gestion de personnel (gestionnaires) afin de l’aligner sur une vision et des objectifs communs.

Bilingue Impératif CBC/CBC Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans. Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation Compétences techniques Gestion financière (niveau 2) Gestion des relations avec la clientèle (niveau 3) Connaissance du secteur industriel (niveau 2) En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG) Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière. En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.

📌 Directeur des Opérations Environnement H/F (Quebec)
🏢 National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
📍 Quebec