QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

Programmes de soutien du personnel (PSP):

Les PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.

Les mess

Tout au long de l'histoire du Canada, les mess, qui s'inscrivent dans une riche tradition militaire, ont servi à rehausser le moral et à favoriser au sein des FAC les valeurs militaires, dont la camaraderie et la cohésion de l'unité. Les mess donnent aux membres un sens prononcé de l'engagement envers les idées, les objectifs et les responsabilités fondamentales qui leur sont conférées au sein des FAC et établissent la norme en matière du service militaire au Canada. Le SBMFC assure un soutien à tous les mess des FAC.

Plus précisément, les services d'accueil des PSP apportent leur expertise en ce qui a trait aux pratiques d'exploitation et de gestion, et aident les gérants de mess à offrir des services d'accueil de qualité.

LE RÔLE

Le/la Gardien(ne) de sécurité du mess s’assure que seuls les clients autorisés ont accès aux installations et aux services. Vous ouvrez et fermez l’installation conformément aux règlements et aux procédures de sécurité, au besoin.



Vous réglez les petites disputes et soumettrez les conflits au gestionnaire/surveillant. Vous patrouillez dans l’installation afin d’assurer le respect des règlements et la sécurité des clients et de l’immeuble, au besoin. Vous communiquez avec l’autorité compétente au sujet des incidents qui enfreignent les règles ou règlements établis.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera considérée.

Permis de conduire valide (BC)

Certificat de service responsable d’alcool provincial (BC)

Expérience

Fournir des services de sécurité

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place.

Le processus de sélection se déroulera virtuellement.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Gardien(ne) de sécurité du mess (British Columbia)
🏢 CFMWS
📍 British Columbia