Gestion - Professeure adjointe ou professeur adjoint (stratégie et organisation)

La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste de professeur adjoint ou professeure adjointe menant à la permanence dans le secteur de la stratégie et de l’organisation. L’entrée en fonction est prévue pour le 1 er août 2027.

Le poste est ouvert aux candidats et candidates qui possèdent un doctorat dans n’importe quel secteur de spécialisation lié à la stratégie et à l’organisation, ainsi qu’aux étudiants et étudiantes au doctorat dans ce secteur qui présentent un potentiel remarquable et prévoient obtenir leur diplôme d’ici décembre 2027. Nous accorderons la priorité aux personnes dont les intérêts de recherche se rapportent aux domaines prioritaires de la Faculté, soit l’analytique, l’intelligence artificielle et les technologies numériques de pointe; l’innovation et l’entrepreneuriat; le développement durable; ou l’équité, la diversité et l’inclusion. répercussions sociales de la gestion stratégique et des organisations , et de mener un programme de recherche intéressant, de pointe et ayant d’importantes retombées. Les conséquences sociales de la gestion stratégique sont au cœur de l’identité intellectuelle du secteur de la stratégie et de l’organisation.

La candidate ou le candidat idéal pourra démontrer l’efficacité de ses méthodes d’enseignement, présenter un dossier de publications de recherches dans des revues à comité de lecture de grande qualité témoignant d’une expérience appropriée et s’engager clairement à mener des recherches novatrices importantes qui seront publiées dans des revues sur la stratégie et l’organisation réputées comme celles indiquées dans la liste Desautels 22 . La personne retenue devra aussi travailler activement avec des étudiants et étudiantes au doctorat, donner des cours de premier ou de deuxième cycle et contribuer à l’administration du secteur et de la Faculté. L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais.

La maîtrise de cette langue est donc essentielle pour la communication orale et écrite, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est souhaitable.

Université

McGill

L’Université McGill est un établissement d’enseignement supérieur de renommée mondiale fortement axé sur les travaux savants et les recherches révolutionnaires dans diverses disciplines. Elle se classe constamment parmi les meilleures universités à l’échelle nationale et internationale. Située au centre-ville de Montréal,



la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill réunit des chercheuses et chercheurs diversifiés dont l’expertise contribue à un environnement universitaire dynamique et collaboratif.

Notre corps professoral offre une approche pédagogique personnalisée fondée sur l’apprentissage par l’expérience. Il encourage la gestion responsable par l’adoption de perspectives interdisciplinaires, intégrées et tournées vers le monde dans les cours, la recherche et les partenariats. Le domaine de la stratégie et de l’organisation à la Faculté de gestion Desautels réunit des chercheuses et chercheurs spécialisés en gestion stratégique, en théorie des organisations ainsi que dans l’étude de la mondialisation, de l’émergence des secteurs et du changement organisationnel.

Notre corps professoral forme un groupe diversifié sur le plan des disciplines ainsi que des approches théoriques et méthodologiques, et ses membres jouissent d’une grande autonomie dans leurs activités de recherche et d’enseignement. L’Université McGill met l’accent sur la recherche qui allie la rigueur théorique et empirique à la pertinence sociale, et qui s’attaque souvent à de grandes questions au moyen d’études longitudinales axées sur les processus. Au premier cycle, la Faculté offre une majeure en gestion stratégique, ainsi que des concentrations en affaires sociales et entreprises et en stratégie mondiale.

Elle offre également une spécialisation en stratégie mondiale et leadership au MBA et une spécialisation en stratégie et organisation au doctorat. Les membres du secteur sont affiliés au Centre d’études sur les stratégies de l’entreprise (CESE), qui encourage la recherche sur la définition d’une orientation stratégique, l’innovation dans les formes et les pratiques organisationnelles, et les relations entre les organisations et la société. Montréal est une ville multilingue animée qui combine une histoire riche à l’innovation moderne, ce qui en fait l’endroit idéal pour vivre et travailler.

Ses quartiers sûrs, ses logements abordables, son excellent service de transports en commun et ses activités toute l’année en font un environnement accueillant pour les personnes et les familles. La rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et le soutien aux déplacements sont concurrentiels et déterminés selon l’expérience du candidat ou de la candidate.



Les documents suivants doivent être soumis par l’entremise de Workday ( dans la section prévue pour le curriculum vitæ ) : énoncé de vos recherches actuelles et à venir;

preuve démontrant l’efficacité des méthodes d’enseignement (s’il y a lieu);

Nous poursuivrons le processus d’embauche, qui comprend l’examen des candidatures, les entrevues et les visites du campus avec les personnes sélectionnées, jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que nous mettions fin aux recherches. Avant de postuler, notez que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada et être en mesure de travailler au Québec, sur le campus où le poste est basé.

Professeur Saku

Mantere

Faculté de gestion Desautels

Université McGill

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés.

Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements.

Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [emailprotected] . veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. #

📌 Gestion - Professeure adjointe ou professeur adjoint (stratégie et organisation) (Quebec City)
🏢 Mcgill-Universit
📍 Quebec City