Relevant de la direction adjointe du continuum de services, le.la gestionnaire clinique des maisons Eugénie-Bernier, Claire-Ménard et Joseph-Vincent (132 unités avec contrat d’hébergement) assure le soutien et l’encadrement clinique des équipes d’intervention, dans le respect de la mission, des valeurs et de la philosophie d’intervention de l’Accueil Bonneau. Il.elle veille à assurer la qualité des suivis, la cohérence des interventions et la cohésion des équipes dans un environnement complexe, tout en s’assurant que les services d’accompagnement offerts favorisent la stabilité résidentielle, l’autodétermination, le pouvoir d’agir et la participation des résidents, en collaboration avec les partenaires internes et externes.

- Titre du poste : : Gestionnaire clinique – Programmes d’hébergement (Maisons Eugénie-Bernier, Claire-Ménard et Joseph-Vincent)

- Service : Direction clinique - continuum de services

- Statut : Poste à temps plein, permanent

- Horaire : Lundi au vendredi, 35h par semaine. Sur appel les week-ends (très occasionnel)

- Rémunération : À discuter selon l’échelle salariale des gestionnaires et l’expérience

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des pratiques d’accompagnement

- Assurer la gestion de l’ensemble des activités d’accompagnement psychosocial favorisant la stabilité résidentielle et la réaffiliation;

- Agir à titre d’expert.e-conseil au niveau clinique pour l’ensemble des équipes de son service;

- Maintenir et accroître l’autonomie clinique des intervenant.e.s, dans le respect des limites de chacun des types de postes et des lignes directrices de l’organisme ;

- Co-gestion du processus d’accès à nos programmes d’hébergement et d’intégration en logement pour les maisons sous sa responsabilité, en collaboration avec la coordination de l’équipe prévention de l’itinérance ainsi que la direction des opérations de l’organisme;

- Coordonner l’élaboration, la révision et la qualité des plans d’accompagnement et des dossiers cliniques selon les normes de l’organisme;

- S’assurer, sur une base trimestrielle, de la planification des calendriers d’activités et de comités des locataires





- Veiller à ce que les pratiques cliniques soient adaptées aux besoins des personnes accompagnées et selon les approches les plus prometteuses;

- Participer activement à l’amélioration continue ainsi qu’à la mise à jour des pratiques, procédures et protocoles cliniques;

- Collaborer activement n avec la direction, à l’actualisation des orientations, standards et approches d’intervention.

- Travailler en étroite collaboration avec la direction des opérations, qui représente le volet propriétaire, sur tout ce qui touche les situations d’instabilité résidentielle et le bien-être au sein des milieux de vie.

- Travailler en étroite collaboration avec le.la gestionnaire clinique de la maison Le Christin et assurer son remplacement en cas d’absence.

Gestion d’équipe et leadership :

- Assurer l’ensemble de la gestion RH des employé.e.s sous sa responsabilité dans le respect de la convention collective et des politiques en vigueur.

- Accompagner les employé.e.s de son service dans leur rôle et favoriser leur développement professionnel.

- Identifier, en collaboration avec la direction du continuum de services, les besoins de formation des employé.e.s de son service.

- Collaborer activement au maintien d’un climat de travail sain ainsi qu’à la concertation et la communication entre les différentes équipes de l’Accueil Bonneau.

Gestion stratégique, budgétaire et partenariale :

- Coordonner la création, la mise en œuvre et les suivis des plans d’action liés aux objectifs stratégiques prioritaires de son service avec la collaboration de ses équipes d’intervention et l’équipe de direction du continuum de services.

- Collaborer à des projets spéciaux et de développement des services en lien avec son secteur d’activité.

- Coordonner, en collaboration avec la direction du continuum de services, la gestion administrative (rapports d’activités,



conformité des données statistiques et redditions de comptes) des programmes rattachés à son service.

- Contribuer à la saine gestion budgétaire de son service.

- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs internes et externes, incluant le réseau de la santé, la Ville, les organismes communautaires, le SPVM, le voisinage, etc.

- Représenter les trois (3) maisons d’hébergement au sein de comités internes et externes liés au développement de services, à la cohabitation sociale et à l’amélioration continue.

- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Minimum d’un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente (éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, etc. Une combinaison pertinente d’expérience et de formation pourrait être considérée.

- Minimum de 3 ans d’expériences en intervention psychosociale en lien avec les problématiques liées au phénomène de l’itinérance.

- Minimum de 2 ans d’expériences en gestion d’une équipe clinique.

- Formation OMEGA à jour (un fort atout).

- Très bonne connaissance du milieu communautaire et des logements sociaux (un atout).

- Maitrise de la langue française et anglaise

- Aisance avec l’informatique et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365.

COMPÉTENCES REQUISES

- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles.

- Excellent jugement clinique, éthique professionnelle et capacité à gérer des situations complexes.

- Forte capacité à faire le pont entre les exigences cliniques et administratives.

- Excellent sens du travail d’équipe et de la collaboration.

- Autonomie, initiative, rigueur et grand sens de l'organisation ainsi que la gestion des priorités.

- Excellente capacité à désamorcer des situations de crises et/ou des conflits

Type d'emploi : Permanent

Avantages

- Assurance Dentaire

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Assurance Vision

- Congés payés

- Programme d'Aide aux Employés

- Programmes de Bien-être

- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gestionnaire clinique – Programmes d’hébergement (Maisons Eugénie-Bernier, Claire-Ménard et Joseph-V (Montreal)
🏢 Accueil Bonneau
📍 Montreal