Nos équipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information (TI), marketing, développement d’entreprise, santé, sécurité et environnement, immobilier, services juridiques et pratiques d’affaires. À titre de gestionnaire des finances, vous serez un membre clé de l’équipe des Services financiers et un partenaire stratégique des opérations. Vous mettrez à profit votre expertise financière et votre sens des affaires afin de soutenir et d’améliorer la performance de la ligne d’affaires qui vous sera assignée. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder une solide compréhension de la finance et de la comptabilité, idéalement acquise dans un environnement de services professionnels, avec une préférence pour une expérience en génie-conseil.

Ce poste représente une occasion unique d’assumer un rôle de leadership significant afin de stimuler le changement, d’appuyer la transformation de l’entreprise et de favoriser une croissance durable et rentable.

Agir à titre de partenaire d’affaires financier auprès des leaders des opérations, notamment les directeurs régionaux des lignes d’affaires (RBL) et les responsables des opérations des centres d’affaires (BCOL), en participant activement aux équipes de gestion et en offrant un soutien financier continu aux équipes de gestion de projets. Superviser tous les aspects des opérations financières des centres d’affaires, notamment l’examen et l’analyse des états financiers, la comptabilisation des revenus, le suivi du délai moyen de recouvrement des comptes clients (DSO), des travaux en cours (WIP) et du cycle de trésorerie. Préparer des sommaires exécutifs mensuels, trimestriels et cumulatifs à ce jour,



accompagnés d’analyses des écarts et de commentaires clairs et concis afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de la direction.

Travailler avec les gestionnaires de projet et les approbateurs de projets afin d’assurer des prévisions financières exactes et conformes pour les projets d’envergure. Élaborer des modèles de tarification et d’établissement des coûts pour des propositions de projets majeurs et souvent complexes, incluant les projets comportant des primes basées sur des indicateurs de performance (KPI), des coentreprises et d’autres modalités contractuelles non conventionnelles. Collaborer avec les leaders financiers et opérationnels afin de coordonner les revues mensuelles de projets, analyser la performance financière, résoudre les enjeux et mettre en œuvre des solutions appropriées.

Soutenir les acquisitions potentielles et l’intégration des données financières liées aux projets, au besoin. Capacité démontrée à établir et maintenir de solides relations avec les leaders d’affaires, les gestionnaires de projet et les contrôleurs de projets. Aptitude reconnue à communiquer efficacement les enjeux financiers liés aux projets, aux centres d’affaires et aux résultats d’exploitation auprès de la direction.

Expertise dans l’utilisation de systèmes et de processus visant à optimiser et simplifier les tâches administratives. Formation et expérience

Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe,



ou expérience équivalente ou MBA Titre professionnel en comptabilité, tel que CPA une atout Maîtrise du français et de l’anglais requise. Environnement de bureau typique nécessitant l’utilisation régulière d’un ordinateur et des périodes prolongées en position assise.

Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

1205 Financial Services-CA Canada-Halifax NS

Permanent

Remplacement

Temps plein #

📌 Gestionnaire des finances - Bilingue (Montreal)
🏢 Stantec.
📍 Montreal