QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

En tant que Gestionnaire des procédures et des polices de la Financière SISIP, vas élaborer et examiner les procédures, les lignes directrices et les polices d’assurance de la Financière SISIP, et recommander et gérer leur mise en application. Faire des recherches, examiner des cas et évaluer des procédures et des polices d’assurance et recommander des changements ou des modifications aux polices en vigueur, au besoin et créer des instructions permanentes d’opération pour la Financière SISIP et les communiquer.

En tant que Gestionnaire des procédures et des polices de la Financière SISIP se tenir au courant, de concert avec les experts en la matière, et les partenaires d'assurance, des législations pertinente afin d’assurer que les polices sont à jour et adéquates pour répondre aux normes législatives provinciales et fédérales.

Il s’agit d’un rôle essentiel, interagissant, établissant et créant un partenariat avec les prestataires de services, DND/CAF et d'autres parties prenantes pour se tenir au courant des changements. De plus,



vous fournirez de l’information, des conseils et de l’interprétation relativement aux procédures et aux polices d’assurance.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’élaboration de politiques et de procédures ou dans un domaine connexe

Expérience

- De la recherche, de l’élaboration, de la rédaction, de l’interprétation et de l’application de politiques et de procédures
- De la recherche, de l’interprétation et de l’application de la législation

- De l’application du cadre législatif provincial et fédéral
- De l’élaboration de méthodologies de recherche
- De la recherche et de la collecte de données
- De la création de documents de communication

- De l’analyse et de la synthèse de données et d’information
- De la gestion de projets
- De la planification, de la facilitation et de l’animation d’ateliers et de séances d’information

- Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme essentiel





Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

- Cote de sécurité requise fiabilité

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Janvier 2022

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Gestionnaire Des Procédures Et Des Polices De La Financière Sisip (Ontario)
🏢 CFMWS
📍 Ontario