Ingénieure ou ingénieur en suivi comportemental – volet géotechnique (Saguenay)

Ingénieure ou ingénieur en suivi comportemental – volet géotechnique (Saguenay)

24 Oct
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Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs
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Saguenay

24 Oct

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Saguenay

Ministère ou organismeMinistère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Protège ce qui compte. Fais partie de la mission.

Au Ministère, ce que nous protégeons aujourd’hui façonne demain. Chaque geste compte pour préserver les milieux naturels, agir face aux changements climatiques et veiller sur ce qui nous entoure au quotidien avec rigueur, expertise et collaboration pour construire un avenir durable.

Rejoins des équipes engagées, fières de ce qu’elles accomplissent, et évolue dans un environnement où ton travail prend tout son sens!

Renseignements généraux

Type d'offre : Recrutement

Les principaux avantages de travailler avec nous Et plus encore! Consultez notre page carrière.

La mission de l’équipe de travail

Joignez-vous à la Direction générale des barrages (DGB) et participez à une mission essentielle : assurer l’exploitation, la surveillance et l’entretien d’un réseau d’environ 930 barrages répartis sur l’ensemble du territoire québécois.

Par votre expertise et votre engagement, vous contribuerez à préserver ces infrastructures stratégiques, tout en veillant à leur sécurité, à leur durabilité et à une gestion efficace et équitable au bénéfice de la population sous la responsabilité du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs.

Ce qui nous distingue?

- Mission fortement orientée vers la sécurité du public;
- Équipe d’ingénieures et ingénieurs mobilisée, fière de sa contribution et proactive dans l’évolution des pratiques;
- Excellente collaboration et fort esprit de soutien des membres de l’équipe;
- Principaux mandats : inspection des ouvrages de retenues d’eau et analyse des données issues des visites de suivi et l’état et du comportement;
- Plusieurs sorties terrain entre mai et novembre de chaque année.

Votre rôle Contribuez à la sécurité et à la pérennité des barrages du Québec!

En mettant votre expertise en ingénierie à contribution, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi du comportement des barrages et l’évaluation de leur sécurité. Vos analyses et vos recommandations contribueront à protéger le public, à assurer la pérennité des ouvrages et à faire évoluer les pratiques en ingénierie.

Vos principales attributions à titre d'ingénieure ou ingénieur en suivi comportemental seront de :

- Réaliser des inspections de barrages et rédiger les rapports afin d’évaluer leur état et leur comportement et de détecter toute anomalie nécessitant un suivi particulier ou des travaux correctifs sur la route du Québec;
- Assurer un suivi des anomalies détectées lors des inspections;
- Rédiger ou collaborer à la rédaction des rapports d’inspection et en réviser le contenu;
- Recommander, sur la base d’un risque acceptable, des positions ou des actions aux autorités quant à la sécurité et à la pérennité des barrages;
- Rédiger des appels d’offres, des devis techniques et administratifs pour caractériser des éléments structuraux de barrages,



ou pour la réalisation d’expertise de pointe, et assurer la gestion contractuelle et administrative de ces contrats en collaboration avec la cheffe ou le chef de division;
- Prendre en charge des demandes techniques ou administratives concernant les barrages sous la responsabilité de la DGB qui proviennent de divers intervenants, et, dans ce contexte, apporter votre collaboration dans les projets touchant les travaux d’entretien, de mise aux normes ou de reconstruction de barrages.

Statut de l’emploi : Régulier Mode de travail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, quelle que soit la distance avec le lieu de résidence de la personne retenue.

Date d'entrée en fonction visée : au plus tard en décembre 2026

Rémunération : 62 851 $ à 110 087 $*. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

- Ce salaire est issu de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023. L’échelle de traitement pourrait être ajustée suivant la signature de la convention collective.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est key de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Profil recherché et modalités de postulation

Les conditions d’admission

- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Atouts souhaités

- Expérience dans le domaine de la structure d’ouvrage d’art; Détenir une formation dans le domaine du génie géotechnique ou génie civil (profil géotechnique).

Les compétences recherchées

- Capacité d’analyse
- Prise de décision/jugement
- Résistance au stress
- Communications interpersonnelles
- Intégrité
- Travailler en équipe

Pour vous inscrire Période d’inscription : Du 22 octobre au 11 novembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.





Inscription

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature :

1. Cliquez sur « Poser ma candidature »;
2. Complétez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation;
3. Enregistrez ton dossier;
4. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique et avant la fin de la période de publication seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de dotation :

Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Chevalier, [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Vous pouvez aussi consulter la page web d'information sur les processus de sélection.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

Abonnez-vous à notre infolettre RH ici

Consultez notre page carrière et suivez-nous sur les réseaux sociaux

Adresse(s) du lieu de travail

- 4203 ch Portage des roches sud, Saguenay, Québec, Canada, G7N1X3
- 675 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R6E1
- 445 Rue Lacroix, La Tuque, Québec, Canada, G9X1V8
- 585 Boulevard Des Ruisseaux, Mont-Laurier, Québec, Canada, J9L0S9

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Laurentides
- Mauricie
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi686.00 - Ingénieur, grade I

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine37.5 heures

Date de fin de publication11 novembre 2026

📌 Ingénieure ou ingénieur en suivi comportemental – volet géotechnique (Saguenay)
🏢 Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs
📍 Saguenay

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