QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

Le logement militaries PSP a été créé en 1961 pour fournir des logements aux membres du rang juniors détachés dans la région de la capitale nationale. Le logement militaire de PSP comprend 519 maison de ville de trois chambres et de 26 bungalows de trois chambres.

Sous la supervision du gestionnaire immobilier des Logements militaires PSP, l’ouvrier général sera responsable de tous les travaux généraux de main-d’œuvre et d’entretien requis pour l’entretien des unités de logement. Cela comprendra tout, de la plomberie, des travaux d’électricité, de la menuiserie, de la peinture, des services de chauffage et de refroidissement, la réparation d’appareils et d’autres travaux d’entretien et de réparation des bâtiments et des propriétés.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

ET

Permis de conduire classe G valide ou l’équivalent

Expérience De l’utilisation d’outils manuels et électriques dans un atelier de menuiserie De l’utilisation de l’équipement d’aménagement paysager et d’entretien général De la réparation et de l’entretien d’immeubles De réparation de cloisons sèches et des travaux généraux de peinture De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences, aptitudes et capacités





Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais ou Français essentiel. Bilinguisme un atout.

Compréhension de l'écrit: Aucun

Expression écrite: Aucun

Interaction orale: Aucun

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des charges modérées (c'est-à-dire plus de 10 lb/4,5 kg mais moins de 50 lb/23 kg).

Toutes les employées et tous les employés des SBMFC peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l'unité de négociation de UFCW Local 175 des employés de catégorie I des SBMFC à la CFSG (O-G).

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Manœuvre général/personne à tout faire (Ontario)
🏢 CFMWS
📍 Ontario