24 Oct
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Employment and Social Development Canada
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Sydney
24 Oct
Employment and Social Development Canada
Sydney
Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne
Défense nationale et de la Garde côtière canadienne- Académie
Date limite : le 19 février 2027 - 23h59, heure du pacifique
Numéro du processus de sélection
26-DND-EA-CCG-
Lieu
Différents lieux au Canada après l’obtention du diplôme
Sydney, Nouvelle-Écosse pour la durée du programme de formation de 4 ans
Salaire
SO-MAO-00 (indemnité mensuelle de formation de 800,00 $) SO-MAO-02 après l’obtention du diplôme (taux horaire de 40,37 $)
Qui est admissible
Les personnes résidant au Canada, les citoyens canadiens et les résidents permanents à l’étranger (les candidats doivent avoir la citoyenneté canadienne et un passeport canadien d’ici juin 2027).
Milieu de travail
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle significant dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable. La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial du ministère de la Défense nationale. Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada. L'Académie de la Garde côtière canadienne est l'établissement national de formation maritime de la Garde côtière canadienne. L'Académie de la GCC élabore et dispense des formations et des services spécialisés en français et en anglais afin de soutenir notre mission et notre mandat en matière de sécurité maritime, de sûreté et de protection de l'environnement. Remarque : Le 1er septembre 2025, la Garde côtière canadienne a été transférée au MDN par décret.
Intention du processus
Besoins organisationnels Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant aux Peuples Autochtones, afin de soutenir une représentation accrue des peuples autochtones au sein de l'organisation. Les candidats appartenant à d'autres groupes désignés, tels que les membres des minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les femmes, sont également encouragés à se déclarer comme tels lors de leur candidature. Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération. La Garde côtière canadienne recrute et forme des candidats qui deviendront des officiers de la Garde côtière canadienne. Les candidats qui s’inscrivent au programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne sont d’abord embauchés comme élèves-officiers au niveau SO-MAO-00 et passent au niveau SO-MAO-02 (en cours d’examen)
une fois qu’ils ont terminé le programme de formation de quatre ans. Après avoir obtenu leur diplôme, ils peuvent continuer à travailler dans tout le Canada, au sein de la flotte de la Garde côtière.
Le Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne vous permettra non seulement d’accéder à la carrière d’officier d’ingénierie navale ou d’officier de navigation au sein de la Garde côtière, mais vous offrira aussi les avantages suivants :
- formation théorique et pratique à l’Académie et à bord des navires de la Garde côtière;
- manuels et uniformes;
- hébergement et repas;
- allocation mensuelle;
- régime d’assurance de soins médicaux et dentaires.
Les diplômés de l’Académie de la Garde côtière canadienne se voient décerner :
- un baccalauréat en technologie dans le domaine des sciences nautiques, accordé en partenariat avec l’université du Cap-Breton;
- un diplôme de l’Académie de la Garde côtière canadienne;
- une certification commerciale de Transports Canada comme officier de navire;
- un emploi assuré au sein de la Garde côtière canadienne; les officiers de la GCC doivent accepter d’être affectés n’importe où au Canada.
Les candidats qualifiés peuvent être sélectionnés en vue de participer au programme avant la date limite. L’Académie de la Garde côtière canadienne (GCC) effectue une campagne de recrutement par année. La rentrée académique a lieu habituellement lors de la dernière semaine du mois d’août. L’Académie de la GCC dispose d’un nombre limité de places, et tous les candidats retenus à l’issue de la procédure de candidature ne seront pas admis au programme. Les évaluations pouvant prendre plusieurs mois, les personnes candidates sont encouragées à postuler le plus tôt possible. Afin d’être pris en considération pour l’admission de 2027, les candidats doivent faire parvenir une candidature complète et les relevés de notes requis au plus tard le 19 février 2027.
Messages importants
- Il s'agit d'un processus d'inventaire, et les candidats seront évalués de façon continue jusqu'à la date limite.
- Après avoir cliqué sur Postuler en ligne et répondu aux questions initiales de la demande, veuillez vous assurer de cliquer sur Soumettre la candidature.
- Une fois votre candidature à GC Jobs soumise, vous recevrez un courriel contenant un lien vers la plateforme VidCruiter afin de compléter votre candidature au programme de formation des officiers et de répondre aux questions de sélection essentielles. Si vous avez déjà commencé votre candidature via VidCruiter, cette étape ne s'applique pas à vous.
- Les candidats doivent satisfaire à TOUTES les qualifications essentielles, exigences opérationnelles et conditions d’emploi pour être pris en considération en vue d’une nomination à l’un des postes limités.
- Les candidats participent au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix, et doivent indiquer leur langue officielle de préférence dans leur demande.
- La transmission de l’information aux fins d’examen préalable et d’évaluation se fera par courriel (y compris l’envoi d’invitations à des examens ou entrevues). Il est de votre devoir de vérifier régulièrement vos messages et de vous assurer que votre système de courriel accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus, puisque certains d’entre eux bloquent ces types de messages ou les filtrent, puis les envoient dans un dossier de pourriels. L’Académie de la Garde côtière canadienne n’est pas responsable des demandes comportant des renseignements incomplets ou inexacts. Si des erreurs figurent dans votre profil ou que vos coordonnées sont périmées, votre demande pourrait être rejetée.
- Tous les renseignements recueillis au cours du processus de sélection, y compris le comportement et la communication, depuis le dépôt de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
- Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
- Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations : ET
Conditions d'emploi
- Chaque membre du personnel doit être titulaire d’un passeport canadien valide au moment de la nomination au Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne et le passeport doit demeurer valide pendant toute la durée du programme.
- Certifical médical valide - Aucune restriction; Un examen médical maritime de Transports Canada doit être effectué avant l'embauche initiale et doit être maintenu comme condition d'emploi continue. Une évaluation médicale professionnelle de Santé Canada (préalable au placement) doit également être effectuée au cours de la première année du programme et doit être maintenue comme condition d'emploi continue.
- Le personnel doit obtenir un numéro CDN (numéro de candidat) auprès de Transports Canada avant l’évaluation médicale.
- Les membres du personnel doivent posséder une cote de sécurité de niveau fiabilité au moment de l’embauche initiale et obtenir une cote de sécurité de niveau secret avant la première étape de sortie en mer.
- Pour le programme de navigation seulement; Il faut obtenir une Carte de conducteur
#J-18808-Ljbffr
📌 Programme de formation des officiers de la Garde côtière canadienne (Sydney)
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📍 Sydney