Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

À titre de commis aux viandes et aux fruits de mer, vous jouerez un rôle important en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle à notre clientèle et en l’aidant à trouver des produits de viande et de fruits de mer frais et de grande qualité. Vous préparerez les commandes des clients, préparerez et emballerez les produits et veillerez à ce que nos présentoirs soient bien approvisionnés, organisés et attrayants. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences en préparation alimentaire, en marchandisage et en service à la clientèle, tout en contribuant au respect de nos normes élevées de fraîcheur, de qualité et de salubrité alimentaire. Joignez‑vous à une équipe qui a à cœur d’offrir des produits de qualité, un service chaleureux et une expérience de magasinage agréable à chaque client.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

• Respecter tous les protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les exigences en matière de santé et de sécurité, les politiques de l’entreprise ainsi que les autres programmes et initiatives en vigueur
• Commander, réceptionner,
  
  
  
  préparer et mettre en marché les produits de viande conformément aux procédures de contrôle des stocks de l’entreprise, au besoin
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel afin de répondre aux besoins des clients
• Contribuer à l’augmentation des ventes du magasin en faisant activement la promotion des produits en vedette
• Assurer l’entretien des espaces de travail à l’arrière du magasin et de la surface de vente, en veillant à ce qu’ils demeurent propres et présentables conformément aux exigences de l’entreprise
• Préparer les commandes de viande des clients, au besoin
• Traiter les pertes et les démarques du rayon, au besoin
• Participer à la formation des nouveaux membres de l’équipe
• Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin

Vos Qualités Et Atouts

• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement où le rythme est rapide
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à soulever des charges pouvant peser jusqu’à 20 lb, à rester debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches physiques, notamment se pencher, soulever des charges et étendre les bras

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

• Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle.
• Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire,
  
  
  
  des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération versatile, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.