Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée pour occuper le poste de responsable de la livraison et de l’intégration des solutions, afin de piloter la livraison de bout en bout de solutions technologiques complexes et intégrées, impliquant plusieurs équipes, systèmes et fonctions d’affaires.

Ce rôle consiste à assurer une coordination efficace des composantes techniques, des dépendances entre les équipes et des exigences opérationnelles afin de livrer des solutions complètes, intégrées et prêtes à être mises en production. Évoluant dans un environnement Agile et SAFe, la personne retenue assurera le leadership de la livraison à l’échelle de la solution, sans toutefois gérer directement les équipes de livraison individuelles.

Lieu de travail : Toronto ou Montréal, selon un modèle hybride nécessitant une présence au bureau du client de 2 à 3 jours par semaine.

Your future duties and responsibilities

Principales responsabilités

Assurer la livraison de bout en bout des solutions, depuis la définition des exigences et la conception jusqu’au développement, à l’intégration, aux essais, au déploiement et à la préparation à la mise en production.

Identifier, gérer et résoudre les dépendances techniques, fonctionnelles et interéquipes complexes.

Coordonner le séquencement des livraisons, les jalons, les chemins critiques et les activités d’intégration entre plusieurs équipes et systèmes.

Superviser l’intégration technique afin de s’assurer que toutes les composantes fonctionnent ensemble pour former une solution complète, opérationnelle et répondant aux besoins d’affaires.

Gérer de manière proactive les risques liés à la livraison, les obstacles à l’intégration et les situations nécessitant une escalade.

Coordonner la planification des mises en production, la préparation opérationnelle, les activités de déploiement et la stabilisation après la mise en production.

Assurer l’alignement entre les architectes de solutions, les responsables de produits, les équipes de développement, d’infrastructure, d’assurance qualité et d’exploitation, ainsi que les parties prenantes d’affaires.

Fournir des suivis clairs sur l’avancement des livraisons, les évaluations des risques et les rapports destinés à la haute direction.

Trois qualifications essentielles et non négociables

1. Expérience démontrée en prise en charge de la livraison de solutions de bout en bout

Expérience avérée dans la prise en charge et la livraison de solutions technologiques complètes et intégrées, depuis la conception jusqu’à la préparation à la mise en production, au-delà de la straightforward gestion de projets ou de fonctionnalités individuelles.
1. Gestion de dépendances complexes entre plusieurs équipes

Capacité démontrée à identifier, coordonner et résoudre les dépendances techniques et opérationnelles critiques entre plusieurs équipes, systèmes et volets de travail.
1. Solides connaissances techniques en intégration de systèmes

Bonne compréhension des architectures d’entreprise, de l’intégration des systèmes, des interdépendances techniques et des défis liés à l’intégration de multiples composantes technologiques afin d’assurer le bon fonctionnement d’une solution complète.



Required qualifications to be successful in this role

1. Expérience et parcours professionnel

Plus de 10 ans d’expérience en livraison de solutions TI, en intégration de systèmes, en architecture de solutions ou en livraison de programmes technologiques. Plus de 5 ans d’expérience dans la direction d’initiatives technologiques complexes et multidisciplinaires impliquant plusieurs équipes techniques et d’affaires.

Expérience dans la livraison de solutions d’entreprise de grande envergure comprenant des applications, des plateformes et des systèmes interconnectés.

Excellente connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall (en cascade) et des environnements de livraison Agile à grande échelle.

1. Expertise technique

Solide compréhension de l’architecture des applications d’entreprise, de l’intégration des systèmes, des infrastructures TI, du développement logiciel et des technologies infonuagiques. Capacité à comprendre les architectures techniques, les points d’intégration, les interdépendances entre les systèmes et leurs répercussions sur la livraison globale des solutions.

Expérience dans l’identification et la résolution des risques liés à l’intégration technique, des dépendances du chemin critique et des obstacles à la livraison.

Connaissance des outils de gestion de livraison et de collaboration en entreprise, tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, ServiceNow et Microsoft Project.

1. Livraison et intégration de solutions de bout en bout

Expérience démontrée dans la prise en charge complète de la livraison de solutions, couvrant l’ensemble du cycle de vie, depuis la définition des exigences initiales jusqu’au déploiement en production. Expérience avérée dans la gestion de dépendances complexes entre plusieurs équipes de développement, d’intégration, d’infrastructure et d’affaires.

Expérience dans la coordination des plans de livraison intégrés, des essais de solutions, de la préparation aux mises en production, des déploiements et de la transition vers les opérations.

Capacité à assurer l’intégration réussie de composantes livrées indépendamment afin de constituer une solution complète et fonctionnelle.

1. Leadership et gestion des parties prenantes

Capacité démontrée à diriger et à influencer des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en communication, en négociation et en résolution de conflits.

Expérience de collaboration étroite avec les architectes de solutions, les responsables techniques, les responsables de produits (Product Owners), les gestionnaires de programmes et les parties prenantes d’affaires de haut niveau.

Capacité à favoriser la prise de décisions, à résoudre les situations nécessitant une escalade et à maintenir l’alignement des parties prenantes malgré des priorités concurrentes.

Atouts





Expérience dans les secteurs des télécommunications, des médias, de la radiodiffusion et de la télédiffusion, ou dans d’autres environnements d’entreprise complexes.

Certifications pertinentes telles que SAFe, PMP ou AWS.

Fourchette salariale

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 95 000 $ et 145 000 $. Ce poste est actuellement vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📌 Responsable de la livraison et de l’intégration des solutions (Toronto)
🏢 CGI
📍 Toronto