À la Fromagerie St-Albert, devenez partenaire d’affaires en ressources humaines et mobilisez vos compétences en recrutement et accompagnement des gestionnaires.

Vous contribuerez à l’ensemble du parcours employé, de l’attraction à l’intégration, au développement et à la progression. Le rôle combine acquisition de talents, expérience employé, développement organisationnel et partenariat d’affaires. Vous développerez aussi une compréhension approfondie des opérations et des priorités de l’organisation.

Principales responsabilités :

- Prendre en charge le cycle complet de recrutement
- Conseiller les gestionnaires sur leurs besoins de main-d’œuvre
- Développer des stratégies d’attraction et des bassins de talents
- Accompagner l’intégration,



la mobilisation et la fidélisation
- Participer aux plans de relève et de développement individuels

Exigences :

- Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
- Capacité à créer des liens avec les gestionnaires
- Volonté de structurer et faire évoluer les pratiques
- Approche rassembleuse, ambitieuse et profondément humaine
- Intérêt pour les opérations et le développement organisationnel

Contribuez au recrutement, à l’expérience employé et au développement organisationnel à la Fromagerie St-Albert comme partenaire RH.

📌 Partenaire d’affaires Ressources humaines (St. Albert)
🏢 Fromage St Albert
📍 St. Albert