QUI NOUS SOMMES

Les PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC.

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

Sous la surveillance du superviseur des services de loisirs aquatiques communautaires, la ou le titulaire du poste supervise les activités de sports ou de loisirs afin d’assurer la sécurité des participants et fait respecter tous les règlements concernant l’utilisation de la piscine. Elle ou il effectue aussi diverses tâches d’entretien pour assurer la propreté et l’aspect sécuritaire de l’installation.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Quelques années d’études secondaires ET de l’expérience des fonctions de sauveteur et de moniteur de natation

Certificat Croix de bronze





Certificats valides de RCR Niveau C et de secourisme général

Certificat valide d’assistant moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge obtenu au cours des six premiers mois d’emploi

Expérience De la prestation du service à la clientèle

Du sauvetage

Des activités liées à une piscine publique De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Sauveteur debutant (Alberta)
🏢 CFMWS
📍 Alberta