Groupe AGÉCO se compose de professionnelles et professionnels multidisciplinaires qui unissent leur cerveau pour répondre aux besoins des organisations en matière de responsabilité d’entreprise. Pour y arriver, nous misons sur la collaboration, la rigueur, la créativité et l’innovation.Le/la directeur.Ice de service qu'on cherche est un.E expert·e technique reconnu·e, autant à l'aise à coordonner une équipe qu'à plonger dans un contrôle technique d'ACV.Vous vous reconnaissez?Baccalauréat ou diplôme de 2e cycle en sciences, ingénierie, environnement, développement durable, gestion ou autre domaine pertinent; Plus de 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle combinant expertise technique et coordination d'équipe; Expertise démontrée en analyse du cycle de vie (ACV) multisectorielle; Maîtrise des bilans GES et des exercices de cibles de réduction (Science Based Targets, Bilan Carbone, etc.); Capacité à réaliser des contrôles techniques (CT) et des contrôles qualité (QAQC) de rapports ACV et GES; Expérience en gestion demandats complexes et en relation client; Aptitude à coordonner une équipe, à appuyer le développement professionnel et à participer aux bilans annuels; Capacité à traduire les résultats d’analyses en recommandations stratégiques et actions concrètes; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, pour répondre aux besoins de notre clientèle anglophone hors Québec; Connaissance des référentiels de responsabilité d’entreprise (GRI, SASB, CDP, SBTi, TCFD) - un atoutRelevant de la vice-présidence de son service, la personne en direction de service assure la direction, le bon fonctionnement et la qualité des services offerts. Elle combine une expertise technique de pointe en ACV et en gestion des GES avec un rôle de coordination d'équipe (15 personnes)



et de gestionnaire de mandats.La personne titulaire du poste sera chargée de :Direction de service et gestion d’équipe 30%Participer aux bilans annuels : soutenir la préparation des formulaires d'évaluation et conduire les rencontres de bilan avec les membres de l'équipeAssurer le suivi des objectifs professionnels : tenir les rencontres de développement et de suivi avec les membres de l'équipeAnalyser nos tableaux de bords mensuels et effectuer les suivis des heures auprès des membres lorsque requisAssurer l'assignation de mandats : identifier les ressources disponibles et compétentes, valider leur intérêt et procéder aux assignations préliminaires dans notre système d’informationGestion de mandat, 30% réalisation mandat en tant que chargé.E de mandatAgir à titre de gestionnaire de projet : veiller à l'atteinte des objectifs dans les délais et budgets prescrits, mobiliser l'équipe, assurer la cohérence et la qualité globale du livrableAssurer le lien principal avec la clientèle dans le cadre des mandats sous sa supervision et tenir le/la chargé.E de compte informé.E en cours de réalisationSoutenir l'équipe Développement des Affaires dans la rédaction d'offres de services stratégiques et la préparation des appels d'offres, particulièrement pour les volets méthodologiques et techniques (10%)Expertise et soutien technique aux mandats 30%Apporter un soutien ponctuel à l'équipe sur des tâches en ACV multisectorielle,



bilans GES et cibles de réductionPrendre en charge des mandats de réalisation de manière autonome lorsque requisRéaliser des contrôles techniques (CT) de rapports d'ACV, de bilans GES et de cibles de réduction, en s'assurant de la rigueur méthodologique et de la cohérence des résultatsEffectuer des contrôles qualité (QAQC) de livrables : valider le formatage, la qualité de rédaction (en français et en anglais) et la cohérence globale des rapportsAgir comme ressource interne de référence pour les questions techniques complexes et historiques liées aux mandats en cours ou antérieursChez Groupe AGÉCO, nous visons à offrir un milieu de travail stimulant qui propose des défis en phase avec les aspirations de nos talents et les ambitions du groupe.Les avantages de travailler avec nous :Un environnement de travail bienveillant :Des occasions de développement professionnel stimulantes2 espaces de travail physiques situés à Québec et à MontréalUn horaire adaptable et une politique de travail hybrideDes assurances collectives incluant PAE et télémédecineUn compte gestion mieux-être de 500$ par annéeUne semaine de congés payés additionnels à NoëlUne cotisation de 4% maximum à notre régime de retraitePlusieurs activités ponctuelles pour stimuler l’esprit d’équipe !Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans égard à l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la diversité renforce nos équipes et favorise un environnement de travail enrichissant et respectueux.Version anglaise :Team Leadership & Service Management 30%#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur De Service/Directrice De Service (Montreal)
🏢 Agéco
📍 Montreal