L’occasion à saisir

Ce poste est responsable de la gestion d’un portefeuille d’assurances des entreprises en évaluant les nouvelles soumissions, en effectuant la souscription des renouvellements et en négociant les modalités, conditions et garanties avec les courtiers. La personne retenue prendra des décisions de souscription fondées sur l’analyse des risques, offrira son expertise technique et développera de solides relations avec les partenaires courtiers afin de soutenir une croissance rentable.

Job Description

Ce poste est responsable de la gestion d’un portefeuille d’assurances des entreprises en évaluant les nouvelles soumissions, en effectuant la souscription des renouvellements et en négociant les modalités, conditions et garanties avec les courtiers. La personne retenue prendra des décisions de souscription fondées sur l’analyse des risques, offrira son expertise technique et développera de solides relations avec les partenaires courtiers afin de soutenir une croissance rentable.

À quoi vous attendre

- Évaluer les risques et accepter ou refuser les soumissions d’affaires nouvelles, de même que les modifications et renouvellements des polices.
- Analyser des risques ayant un potentiel élevé de générer des pertes importantes ou une fréquence de pertes élevée.
- Commander et analyser des inspections, des rapports financiers, des renseignements de localisation, des expositions aux catastrophes naturelles et autres outils de tarification à utiliser dans le processus de prise de décision.
- Négocier les modalités d’acceptation des risques et de la tarification à un niveau élevé.
- Les autres tâches comprennent les appels de production aux cabinets de courtage, la participation à des fonctions de l’industrie,



le mentorat des novices et l’exécution des tâches de développement des affaires, au besoin.

Vos aptitudes

- Une communication professionnelle en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit
- Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada.
- Démontrer un niveau de connaissance élevé des risques des biens des entreprises.
- Posséder un titre de PAA est un atout.
- Avoir idéalement 1-3 années d’expérience en souscription d’une vaste gamme de risques.
- Être en mesure de tarifer des affaires nouvelles, d’apporter des modifications aux polices et d’émettre des renouvellements, tout en étant en mesure de maintenir les normes de service de l’entreprise.
- Avoir des aptitudes de négociation avec le réseau de courtage, être en mesure d’établir de nouvelles relations rapidement et avoir une solide compréhension des mesures prises par les assureurs et de l’incidence de ces dernières sur les cabinets de courtage et leur clientèle.
- Démontrer d’excellentes aptitudes en matière de communication et d’organisation.
- Avoir un accent sur les détails et posséder de fortes attitudes en matière de résolution de problèmes ainsi que la capacité à recueillir des données et à analyser et résoudre la complexité.

L’échelle salariale se situe entre 51 300 $ - 94 400 $





Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada

About Us

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. Nous publions cette offre d’emploi pour pourvoir un poste déjà vacant.

Qu’est-ce que j’y gagnerai?

- Un horaire de travail hybride et adaptable pour la majorité des rôles.
- Un régime d’actionnariat de la compagnie.
- Programmes d’incitation - Les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.
- Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
- Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
- Des rabais sur des produits et services.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez. Chez Definity, vous évoluerez

📌 Rédacteur production Intermédiaire ou rédactrice production Intermédiaire (Montreal)
🏢 Economical Insurance
📍 Montreal