Devenez partenaire stratégique en acquisition de talents chez BPA, où le sourcing et l’influence soutiennent des équipes partout au Canada. Le poste est hybride.
Comme Partenaire d'affaires Talent, vous conseillerez plusieurs groupes clients et leurs gestionnaires à travers les bureaux canadiens. Vous développerez des stratégies performantes, une expérience candidat exceptionnelle et des approches adaptées aux postes spécialisés. Votre contribution soutiendra directement les besoins futurs de l’organisation.
Responsabilités clés: Conseiller les gestionnaires sur leurs décisions d’embauche
Piloter le cycle complet, de l’analyse des besoins à l’intégration
Développer des stratégies de sourcing et de chasse de têtes
Créer des bassins de talents pour les besoins futurs
Analyser le marché et recommander des stratégies d’attraction
Exigences: Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
Cinq à sept années d’expérience en acquisition de talents
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Expérience multisite ou auprès de plusieurs unités d’affaires
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et Indeed
Apportez votre expertise en recrutement stratégique, sourcing et partenariat d’affaires pour accompagner la croissance nationale de BPA.