Description du poste
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) ressources humaines
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous:
Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
Modèle de travail: Travail hybride ou en présentiel
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus key: le bien‑être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Sous la responsabilité du Chef sénior, ressources humaines, le/la Conseiller(ère) ressources humaines travaillera en étroite collaboration avec lesgroupes clients attitrés et fournira le support ressources humaines nécessaire.
Ce que vous ferez au quotidien :
Gérer le processus complet de recrutement pour lespostes assignés (planification des effectifs, développer et mettre à jour lesdescriptions de postes, affichage, présélection, entrevues);
Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clientsattitrés, établir des diagnostics et proposer des stratégies intégrées degestion RH alignées avec les opérations et les objectifs d’entreprise;
Être impliqué dans la transformation organisationnelle en raison de lacroissance rapide de l’entreprise en anticipant les enjeux et en proposant desactions concrètes favorisant l’adhésion aux changements;
Exercer un rôle actif quant à l’intégration de nouveaux employés etexpérience employé
Prendre en charge divers projets RH;
Implication quant au volet du développement organisationnel;
Implication dans la préparation des activitéssociales de l’entreprise;
Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché pour réussir dans ce poste:
Baccalauréat en gestiondes ressources humaines ou tous autres domaines connexes
Minimum de 5 à 7 ans d’expérienceen tant que Conseiller(ère) ressources humaines
Excellente maîtrise de la suite MS Office
Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements
Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément
Avoir un espritentrepreneur et être confortable à travailler dans un environnement de travailen évolution rapide
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :
Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr
📌 Conseiller(ère) ressources humaines (Quebec City)
🏢 JAMP India Pharmaceuticals
📍 Quebec City
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