Coordonnez des mandats de recrutement chez MNP en mobilisant votre rigueur, votre organisation et vos compétences en sourcing. Travaillez auprès d’une clientèle diversifiée.
Comme coordonnateur(trice) – acquisition de talents, vous soutenez l’équipe Consultation sous la supervision de la direction principale. Vous participez à chaque étape du recrutement, de la prise de besoin au suivi post-embauche. Votre travail comprend la recherche, la présélection, les entrevues et la coordination avec clients et candidats.
Responsabilités clés: Participer au cycle de recrutement des mandats confiés
Recueillir les besoins clients et définir les profils recherchés
Rédiger et diffuser les affichages de poste




Effectuer la présélection et les entrevues initiales
Maintenir des suivis rigoureux auprès des clients et candidats
Qualifications: Baccalauréat pertinent
Deux à quatre ans d’expérience en recrutement ou dotation
Bonnes connaissances des techniques de recherche et sourcing
Aisance avec les plateformes et systèmes de candidatures
Français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
Contribuez aux recrutements de MNP grâce à votre sens de l’organisation, votre communication et votre expertise en sourcing.

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📌 Coordonnateur Acquisition de Talents (Quebec City)
🏢 MNP
📍 Quebec City