QUI NOUS SOMMES

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

LE RÔLE

Sous la surveillance du Gérant adjoint des Mess, la ou le titulaire du poste de Surveillant du Mess participe à la planification, l’organisation et le contrôle des services du bar et des activités du Mess.

Surveille et forme les employés. Participe au processus de sélection et d’embauche.

Établit les horaires de travail et surveille le rendement des employés.

Vérifie et contrôle la quantité de stock ainsi que de commander l’alcool et les fournitures du bar.

Participer à l’établissement des budgets et des plans opérationnels du Mess.

Vérifier les feuilles de temps.

Assister à des réunions de comités.

Assurer l’application des lois provinciales sur les boissons alcoolisées.

QUALIFICATION REQUISE

Qualification :

- Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services alimentaires et des boissons ou domaine connexe ET quelques années d’expérience

OU
- Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience du secteur des services alimentaires ou dans un domaine lié aux service d’accueil

ET
- Être en âge de servir de l’alcool au Québec
- Un certificat de service responsable d’alcool provincial




- Permis de conduire valide au Québec (atout)

Expérience requise :
- De la prestation de services d’accueil
- De la manipulation de l’argent
- De l’organisation de banquets et de réceptions
- Du contrôle des stocks
- De l’administration du personnel

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Poste temporaire. Date de fin de contrat non définie pour le moment.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

10 janvier 2022

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.

📌 Surveillant de Mess (Quebec City)
🏢 CFMWS
📍 Quebec City