Gens et carrières.
À propos de notre programme de rémunération globale
Programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprenant :
Salaire de base (paie) concurrentiel, en fonction de l’expérience et des qualifications
Rémunération incitative sous forme de prime
Accès, dès le premier jour d’emploi, à des régimes complets d’assurance collective pour l’employé et les personnes à charge admissibles (assurance invalidité courte-terme commence après une période d’attente de trois (3) mois).
Compte de dépenses de soins de santé
Allocation annuelle incitative dédiée au bien-être
Cotisation équivalente au REER
Participation au régime d’options d’achat d’actions
Modalités de travail flexibles (modèle hybride)
Occasions de développement professionnel et soutien pour les certifications
Quatre (4) semaines de vacances, plus les jours fériés reconnus par la loi
PLUS…
Programmes visant à soutenir le bien-être à long terme des membres de notre équipe (ex. : Programme d’aide aux employés)
Mois de la sensibilisation à la santé mentale
Journée de la famille et activités annuelles du temps des Fêtes
Partenariats avec les communautés locales
Opportunités actuelles




Wesdome est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à adopter des pratiques minières responsables et à se doter d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap ou le statut d’autochtone.
Nous tenons à remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils ont manifesté et les efforts qu'ils ont déployés pour postuler à ce poste. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Wesdome utilise une technologie basée sur l'intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement, de vérification et d'évaluation, qui sont effectués par de vraies personnes.
Wesdome s'engage à garantir l'accessibilité aux personnes souffrant d'un handicap. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez nous contacter à hr.resumes_corporate@
Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (la « Loi »), Wesdome s'engage à offrir et à maintenir un environnement accessible.
Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada sans aucun soutien supplémentaire de Wesdome.

📌 Directeur, chaîne d'approvisionnement (Quebec City)
🏢 Wesdome Gold Mines
📍 Quebec City