Cosmetic Physician Partners (CPP) est le plus grand réseau de cliniques médico-esthétiques aux États-Unis détenu par ses professionnels de la santé. Fondé en 2022, notre réseau compte aujourd’hui plus de 80 cliniques à travers le pays.Elle est détenue majoritairement par nos médecins, nos infirmières et infirmiers ainsi que nos employés, sans participation de fonds de capital-investissement.Notre modèle est easy : des professionnels d’exception dirigent leurs cliniques, tandis que CPP leur fournit l’équipe de direction, les services de soutien et la marque nécessaires pour accélérer leur croissance au-delà de ce qu’ils pourraient accomplir seuls.Définir et piloter la stratégie marketing de CPP et assurer sa mise en œuvre dans chacune de nos cliniques. Positionner les cliniques CPP de manière distinctive auprès des consommateurs afin de permettre à notre réseau de croître plus rapidement que ses concurrents, tout en gagnant la confiance et l'adhésion de nos médecins, gestionnaires de clinique et membres de l'équipe marketing.CPP est propriétaire de ses cliniques, mais nous considérons nos médecins et nos gestionnaires de clinique comme de véritables propriétaires.La personne qui occupera ce poste devra gagner leur confiance, ainsi que celle de notre équipe marketing. Cette confiance se construit grâce à une stratégie claire et réfléchie, une maîtrise approfondie du marketing numérique, une volonté de s'impliquer directement dans l'exécution et une capacité à bâtir une équipe dont les membres sont fiers de faire partie.Gagner la confiance de nos médecins et gestionnaires de clinique Établir de véritables relations de collaboration avec les médecins et les gestionnaires de clinique, en les considérant comme les propriétaires qu'ils sont dans leur façon de gérer leurs établissements. Comprendre les objectifs, la clientèle et le marché local de chaque clinique avant de formuler des recommandations.Traduire les initiatives marketing en résultats concrets pour les cliniques : acquisition de nouveaux patients, reprise de rendez-vous, revenus par professionnel et rendement des investissements. Visiter régulièrement les cliniques, animer des rencontres mensuelles de suivi de la performance et respecter ses engagements. Communiquer rapidement les mauvaises nouvelles et appuyer les bonnes nouvelles sur des données.Offrir un accompagnement adapté à chaque clinique :



Fournir des guides pratiques et des outils que les équipes peuvent utiliser localement, tout en accompagnant les gestionnaires moins familiers avec le marketing.Gagner la confiance de notre équipe marketing Développer la stratégie marketing de chaque clinique Définir ce qui distingue chaque clinique sur son marché : sa clientèle cible, sa réputation, ses forces et ses avantages concurrentiels.Plans marketing par clinique : Élaborer, en collaboration avec les médecins et les gestionnaires, un plan marketing adapté à chaque établissement, comprenant les canaux, les budgets et les objectifs nécessaires à sa croissance.Présence locale : Renforcer la réputation de chaque clinique au sein de sa communauté grâce aux avis clients, au référencement local, aux médias sociaux, aux événements et aux partenaires de recommandation.Tirer parti de l'envergure de CPP, des guides de bonnes pratiques partagés et du calendrier promotionnel annuel pour renforcer chaque marque locale. Diriger notre équipe de marketing numérique Encadrer les experts numériques : Diriger une équipe de spécialistes en publicité payante, référencement naturel (SEO), développement Web, gestion de la relation client (CRM) et design. Établir des cibles individuelles et par canal, directement liées aux résultats des cliniques, comme l'acquisition de nouveaux patients et la reprise de rendez-vous. Aider l'équipe à surmonter les défis, qu'il s'agisse de campagnes sous-performantes, de problèmes technologiques ou de difficultés liées aux données, et prendre les décisions nécessaires lorsque des compromis s'imposent.Rendre le marketing numérique accessible : Exppliquer clairement aux médecins, aux gestionnaires de clinique et aux responsables des opérations les actions entreprises, les résultats obtenus et les prochaines étapes, sans jargon technique.Mesurer la performance : Veiller à la mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord fiables afin que les résultats soient transparents et compris de tous.Intégrer l'intelligence artificielle :



Continuer à intégrer l'IA dans nos outils et processus marketing, notamment pour la création de contenu, les visuels publicitaires, le ciblage, les rapports de performance et les parcours patients. Reproduire les stratégies efficaces d'une clinique à l'ensemble du réseau, y compris dans les établissements nouvellement ouverts ou acquis.Analyser les cliniques les plus performantes et formaliser les méthodes qui contribuent à leur réussite.Plus de 10 ans d'expérience en marketing, dont au moins 5 ans à la tête d'équipes. Vision stratégique et expertise numérique : Capacité éprouvée à élaborer une stratégie marketing et à gérer personnellement des canaux numériques afin de générer une croissance mesurable.Aisance à passer, au cours d'une même journée, d'une présentation stratégique au conseil d'administration à l'analyse détaillée d'un compte publicitaire.Orientation vers les données : Excellente maîtrise de l'analyse des données marketing et capacité à prendre des décisions fondées sur les résultats, tout en maintien des relations humaines solides.La maîtrise du français constitue un atout, sans être obligatoire.Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation, où les priorités changent rapidement, tout en maintenant le cap et la progression des initiatives.Enthousiasme pour l'intelligence artificielle et utilisation concrète de celle-ci dans votre travail. Vous y voyez un moyen d'améliorer la qualité, la rapidité et l'efficacité des résultats.Maîtrise des outils CRM : Expérience avec une plateforme reconnue de gestion de la relation client ou d'automatisation marketing. La confiance des cliniques : Les médecins et les gestionnaires de clinique vous considèrent comme un véritable partenaire et sollicitent régulièrement vos conseils.L'équipe marketing est mobilisée, comprend clairement ses objectifs et parvient à fidéliser ses meilleurs talents.Une stratégie marketing et un budget à l'échelle du réseau sont établis, mis en place et compris par les cliniques.Rémunération et avantages sociaux : Une rémunération concurrentielle comprenant des assurances collectives pour les soins médicaux et dentaires, ainsi que des traitements médico-esthétiques gratuits au sein de notre réseau.Une organisation qui place les cliniques au cœur de ses priorités et valorise profondément ses employés.

📌 Vice-Président(E) Du Marketing (Montreal)
🏢 Cosmeticphysicianpartners
📍 Montreal