Maîtrisez le recrutement de bout en bout comme Conseiller en recrutement, de la rédaction des postes à l’intégration des employés. Développez des affichages attractifs et visibles.

Ce poste en ressources humaines demande deux ans d’expérience dans le domaine. Vous réaliserez les étapes de dotation, suivrez les formations et la conformité, puis contribuerez aux stratégies de recrutement. Vous participerez également à l’évolution de la marque employeur et à l’amélioration des processus.

Responsabilités clés :

- Élaborer les descriptions et affichages de postes
- Réaliser les pré entrevues et entrevues
- Effectuer les vérifications de références et l’intégration
- Suivre les formations et la conformité des employés
- Améliorer les processus et stratégies de recrutement

Exigences :

- Formation en ressources humaines
- Deux ans d’expérience dans le domaine
- Maîtrise du français et de la suite Office
- Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
- Autonomie, flexibilité et capacité d’adaptation

Appuyez la dotation, la marque employeur et l’amélioration des processus grâce à votre expertise en ressources humaines.

📌 Conseiller en recrutement RH (Rouyn-Noranda)
🏢 Groupe Promec
📍 Rouyn-Noranda