Coordonateur(trice) non clinique en cliniques externes

Endroit: Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Moncton, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein

Numéro de compétition : 167690 EXT

Affiché : 22 octobre 2026

Date de clôture : 4 novembre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique

Date de début prévue : 7 décembre 2026

Lieu : Cliniques externes

Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé

Classification de l'emploi : Non syndiqué

Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué

Type d'emploi : Permanent temps plein

Horaire : Jour, Relais de 8 heures – Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

Exigence linguistique : Bilingue essentiel

Salaire : de 59 930 $ à 83 824 $ par année

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

La personne titulaire du poste coordonne les activités administratives et le fonctionnement quotidien des cliniques externes. Elle s’assure que les ressources sont bien organisées, que les besoins des cliniques sont pris en compte et que les activités se déroulent efficacement. Elle travaille en collaboration avec les équipes cliniques et les gestionnaires pour faciliter le travail au quotidien et assurer le bon fonctionnement des services.

EXIGENCES

- Baccalauréat en administration des affaires ou un programme de soutien administratif d’une durée d’un an et jusqu’à deux ans ou l’équivalent;
- Deux (2)



ans d’expérience antérieure nécessaire;
- Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée;
- Formation en terminologie médicale ou l’obtention selon les échéanciers fixés (formation disponible dans iTacit);
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
- Leadership, Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions
- Bon sens de l’organisation, gestion efficiente de son temps, aptitudes à établir des priorités et à s'adapter aux changements;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle en respectant la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

📌 Coordonateur(trice) non clinique en cliniques externes (Moncton)
🏢 Vitalité Health Network
📍 Moncton