PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Opérer l'outillage nécessaire à l'exécution du travail de monteur mécanique;
Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et/ou machines fabriquées par l'entreprise;
Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
Lecture de plans, de diagramme et de schémas;
Effectuer toutes tâches connexes.
- Assurance collective
- Programme d'aide aux employés
- Assurance voyage
- Régime de retraite
- Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
- Congés payés
- Services de garde d'enfants sur place ou subvention pour la garde d'enfants
- Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
Exigences et conditions
EXIGENCES DU POSTE
Un DEP en mécanique industriel ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
Une connaissance générale de l'outillage et son usage;
La capacité de préparer, assembler,
souder et monter les pièces etou machines fabriquées par l'entreprise;
La capacité à lire et interpréter parfaitement les plans;
Une maîtrise des méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
Une maîtrise des méthodes et procédés de préparation d'assemblage et de montage.
Avantages sociaux
AVANTAGES
Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt?
Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
Progression rapide et possibilités de carrière
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
Formation continue
Des gestionnaires humains et compréhensifs