Acheteur(–euse) technique

Date de fermeture de l’avis: 2 nov. 2026

Emplacement principal

: CA-NS-Halifax

Horaire

: Temps plein

Type d’emploi: Temporaire

Durée en mois: 9

Quart: jour

Nombre d'emplois vacants

: 1

Description du poste

Au sein de l’équipe des Achats de routine, se charger du traitement des demandes de matériel et de la gestion des niveaux de stocks afin d’assurer la disponibilité des produits. Collaborer étroitement avec les clients internes et externes ainsi qu’avec les fournisseurs, afin de cerner les besoins et de veiller à ce que les produits ou services soient acquis et livrés dans les meilleurs délais et de manière efficace en matière de coûts.

Responsabilités principals

- Négocier de manière compétente avec les fournisseurs en temps opportun afin d’obtenir des produits ou des services de la meilleure qualité possible au meilleur prix possible.
- Mettre à profit ses connaissances des pratiques exemplaires pour prendre des décisions éclairées en matière d’achats, gérer les coûts liés aux achats (transport, tarifs, droits de douane, devises, conditions de paiement, etc.).
- Assurer un traitement rapide des commandes, de nature technique ou non.
- Faire un suivi rigoureux auprès des fournisseurs afin que les commandes soient exécutées comme prévu ou que les livraisons soient accélérées pour maintenir des niveaux de stocks adéquats; communiquer les résultats aux personnes
ncernées.
- Participer à des réunions avec des fournisseurs, ou les animer, en faisant preuve de professionnalisme et en gérant efficacement les relations quotidiennes avec ces derniers.
- Résoudre les problèmes liés aux fournisseurs pour ce qui est des pièces, des erreurs d’expédition, de la certification de matériel, du prix et de la facturation, etc. Apporter son aide pour ce qui est des retours de produits nécessaires la suite d’erreurs.
- Fournir des directives ou donner son opinion en ce qui concerne l’établissement de niveaux de stocks minimum et maximum, ou les ajustements à faire à cet égard.
- Assurer un suivi auprès des clients internes pour confirmer les renseignements relatifs aux pièces ainsi que les approbations techniques, et pour connaître les exigences, au besoin, afin de trouver des solutions relatives aux produits et d’exécuter la commande en temps opportun.
- Collaborer avec les membres de l’équipe des Achats, le personnel des Magasins et les fournisseurs pour soutenir la résolution de situations opérationnelles critiques tout en gérant les coûts autant que possible.
- Maintenir une bonne connaissance des principaux contrats d’approvisionnement, des obligations et des avantages connexes afin d’assurer la conformité.
- Effectuer des tâches liées à des projets afin de faciliter l’approvisionnement anticipé en matériel, notamment la commande de pièces, de pièces sur mesure ou de trousses pour la conversion des avions.
- Faire des rapports mensuels sur les activités et l’atteinte des objectifs en matière d’économies.
- Prêter son concours dans l’atteinte des objectifs et la réalisation des initiatives du service, au besoin.




- Maintenir une bonne connaissance des systèmes informatiques internes afin de gérer, de mettre à jour et de modifier les données relatives aux achats, l’historique et l’information sur les fournisseurs.
- Utiliser, de façon compétente, BI et Excel de Microsoft pour préparer des rapports ou analyser des données en lien avec les tendances d’achat, l’historique des dépenses, les prévisions de besoins en matériel, les offres des fournisseurs ou le matériel en surplus.
- Participer, de façon constructive, aux audits annuels de la Sécurité et Qualité ainsi qu’aux sondages et aux enquêtes.
- Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, et à celle de ses collègues et des clients.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.

Compétences requises

- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
- Avoir une connaissance pratique des logiciels Word, PowerPoint et Power Bi de Microsoft, et d’excellentes aptitudes pour ce qui est d’Excel.
- Pouvoir comprendre et interpréter les objectifs du service et de l’entreprise.
- Avoir une bonne connaissance des activités d’achat, de la gestion des stocks et des activités de réparation.
- Être en mesure de prendre des décisions rapidement et de gérer des périodes où le stress est intense et la charge de travail élevée lors de situations critiques dans un environnement dynamique.
- Pouvoir s’adapter rapidement dans un environnement dynamique tout en gérant plusieurs priorités à la fois.
- Avoir de grandes aptitudes pour la négociation.
- Pouvoir gérer son temps et ses priorités afin d’obtenir des produits en temps opportun, de la meilleure qualité possible au meilleur prix possible.
- Résoudre, de façon indépendante, les problèmes liés aux fournisseurs pour ce qui est des pièces, des erreurs d’expédition, de la certification, du prix et de la facturation, etc.
- Participer avec assurance à des réunions avec des fournisseurs, ou les animer avec assurance, afin d’entretenir une relation solide.
- Maîtriser l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. (Doit être en mesure de communiquer en anglais avec des clients internes et externes partout au pays.)

Compétences souhaitées

- Avoir suivi une formation technique ou avoir de l’expérience en aviation ou en aérospatiale.
- Avoir de l’expérience dans le domaine de l’approvisionnement lié à l’aviation.
- Posséder le titre de professionnel(le) en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou le titre professionnel de l’Association canadienne de gestion des achats, ou avoir suivi une autre formation en approvisionnement.
- Compter au moins deux ans d’expérience en matière d’achats ou de gestion de l’approvisionnement.
- Avoir une connaissance pratique des documents techniques liés aux avions :



exigences de certification de Transports Canada pour ce qui est du matériel, IPC (Illustrated Parts Catalogue), CMM (Component Maintenance Manual), bulletins de service et consignes de navigabilité.
- Avoir de l’expérience en analyse de données.
- Avoir une connaissance pratique de Trax (système d’information de la Maintenance) et d’Ariba.
Comprendre les principes et les pratiques en lien avec l’amélioration continue et la production allégée.

-

Avantages à faire partie de notre équipe primée

- Profitez de programmes de facilités de transport exclusifs dans l’ensemble du réseau d'Air Canada et découvrez des destinations formidables avec votre famille.
- Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d’épargne-retraite concurrentiels soutenus par l’employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif à participation facultative) pour les employés permanents.
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Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus key au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture. Consultez notre page Prix et marques de reconnaissance pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons remportées.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

ID demande de personnel

: YHZ-2026-7190-12178B

📌 Acheteur(–euse) technique (Halifax Regional Municipality)
🏢 Jazz Aviation
📍 Halifax Regional Municipality