Sous la responsabilité de la Corporation de développement communautaire Drummond, située au 1855, boulevard Saint-Joseph, à Drummondville, et en collaboration étroite avec le comité tactique du PHARE (Santé Québec Mauricie-et-Centre-du-Québec – Universitaire, MRC de Drummond, CDC Drummond, Ville de Drummondville et CSS Des Chênes), la personne coordonnatrice assurera le bon fonctionnement de cette instance territoriale en développement des communautés.
Le PHARE est une instance stratégique visant à renforcer les liens entre les réseaux communautaire, municipal, scolaire et de la santé et des services sociaux dans la MRC de Drummond. Il permet de structurer la collaboration autour de chantiers communs, d’agir sur les déterminants sociaux de la santé, et de promouvoir des actions collectives durables et inclusives.
Responsabilités principales
- Coordonner l’ensemble des travaux liés au PHARE, en soutien au comité tactique;
- Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres (comité tactique, comité stratégique, vision 360 en développement social, chantiers collaboratifs);
- Développer et maintenir une collaboration efficace entre les partenaires des différents réseaux;
- Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action du PHARE;
- Organiser des événements rassembleurs et significatifs liés au développement des communautés;
- Assurer une veille stratégique sur les enjeux sociaux, les pratiques innovantes et les opportunités de financement;
- Produire des outils, synthèses et documents nécessaires à l’avancement des travaux;
- Favoriser une communication fluide entre les acteurs locaux, les comités et les chantiers;
- Représenter le PHARE dans différentes tribunes ou rencontres partenariales;
- Comprendre les dynamiques politiques locales et régionales, et adapter ses stratégies de collaboration en conséquence;
- Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente par le comité tactique.
Profil recherché
- Esprit d’analyse, sens de l’initiative et autonomie dans la gestion de projet;
- Excellente capacité à animer, mobiliser et accompagner des comités de travail ou de concertation;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Bonne maîtrise des outils numériques et de communication cooperative;
- Intérêt marqué pour le développement social, l’action communautaire et le travail intersectoriel.
Exigences
- Diplôme dans une discipline pertinente (sciences sociales, communication, développement des communautés, gestion de projet) ou expérience jugée équivalente;
- Expérience en coordination, gestion de projets et/ou animation de groupes;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule (mobilité nécessaire dans la MRC de Drummond).
Conditions de travail
- Contrat d’une durée d’au moins 2 ans avec possibilité de prolongation
- Poste à temps plein, 35 heures/semaine (horaire flexible, possibilité d'horaire entre 28 et 35 heures);
- Salaire de départ : entre 31,09$ et 37,78$/heure, selon l’expérience;
- Modalités de travail flexibles : télétravail, présence en bureau, déplacements terrain;
- Entrée en fonction : le plus tôt possible.
Soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à
[email protected] avant le 6 novembre 2026.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 31,09$ à 37,78$ par heure
Heures prévues : 35.0 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2B 1R1
📌 Coordonnateur(trice) (Drummondville)
🏢 PHARE Drummond
📍 Drummondville