Numéro de l’affichage : LAVOSD26 Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 15h:00-20h:00 Contrat : Temps partiel, permanent Salaire : 19,01 $ /hr Adresse : 2745 av Francis-Hughes, Laval, QC, H7L3S8 Pour postuler: [email protected] Prends ton avenir en main avec GLS Vos principales responsabilités
• Répondre aux appels téléphoniques et effectuer les suivis requis.
• Répartir votre temps entre le travail de bureau (environ 60 % : ordinateur et téléphone) et les déplacements dans l'entrepôt (environ 40 %).
• Traiter les expéditions de fret et de colis.
• Effectuer l'enregistrement des chauffeurs à leur arrivée et à leur départ.
• Planifier les rendez-vous.
• Répondre aux courriels du service à la clientèle et aux demandes de repérage (tracing).
• Effectuer la saisie de données, incluant l'ajout de commentaires dans le système pour le suivi des expéditions.
• Mettre à jour les dossiers des expéditions problématiques.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et maintenir une excellente communication.
• Travailler de façon autonome tout en contribuant au travail d'équipe.
• Traiter les dossiers liés aux marchandises endommagées, manquantes ou excédentaires (OS&D;) pour le fret et les colis.

Profil recherché




• Expérience dans le domaine du transport ou de la messagerie (atout).
• Connaissance du TMD (Transport des marchandises dangereuses) (atout).
• Excellentes aptitudes en saisie de données et en travail administratif.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office et des applications Google.
• Excellentes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe.
• Grande attention aux détails.
• Solide éthique de travail et attitude positive.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 70 lb (32 kg).
• Capacité à travailler debout, ainsi qu'à effectuer des mouvements de flexion et de torsion. Ce que

nous offrons
• Salaire concurrentiel.
• Poste stimulant.
• Possibilités d'avancement.
• Régime d'assurance collective (médicale et dentaire).
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Rabais corporatifs.
• Remboursement des bottes de sécurité.
• Révision salariale annuelle.
• Vacances.
• Journées personnelles et congés de maladie.
• Programme d'aide aux employés (PAE).
• Prime de référencement.
• Équipement de protection individuelle (ÉPI).

📌 Commis à la facturation (Laval)
🏢 GLS Canada
📍 Laval