P

ublié le 25/06/2026 C

DI / SII Canada M

ISSION

D

escription du rôle :

E

n tant qu’ingénieur système spatial, tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie d’un programme satellite, de la définition des exigences jusqu’aux opérations en orbite. Tu es responsable de la cohérence globale du système, de l’architecture et de l’intégration technique des sous-systèmes, tout en assurant la communication entre les parties prenantes internes et externes.

R

esponsabilités principales :

A

- rchitecture, concept & exigences :
D
- éfinir, analyser et allouer les exigences système issues des besoins mission, planning, fiabilité et coûts
R
- édiger les documents d’architecture du satellite, les documents d’interface (ICD) et les matrices de conformité
A
- ssurer la gestion des exigences et leur traçabilité bidirectionnelle sur l’ensemble du cycle du projet
É

tudes comparatives & faisabilité :

R

- éaliser et piloter des études multidisciplinaires (masse, puissance, volume, fiabilité, redondance, fin de vie)
É
- valuer l’adaptation au lanceur, les contraintes de désorbitation et de réentrée
D
- éfinir les orientations de conception en fonction des analyses de compromis
C

onception détaillée & modélisation :

C

- ontribuer à la conception détaillée des sous-systèmes (structures, thermique, puissance, propulsion, C&DH;, communications, GNC) et de la charge utile
D
- évelopper et maintenir le modèle SysML du satellite
D
- éfinir les architectures de distribution d’énergie, de mise à la terre et les stratégies de redondance
R
- éaliser ou soutenir les analyses FMECA, FDIR, radiation, fiabilité et disponibilité
A

nalyses système intégrées :

C

- oordonner les analyses structurelles et vibratoires
É
- tablir les budgets de puissance, de masse, de centre de gravité et de batteries
A
- nalyser la dynamique orbitale, la performance de pointage et les budgets
É
- valuer les aspects de démisabilité, visibilité et protection MMOD
C

oordination & gestion des parties prenantes :

C

- ommuniquer les statuts techniques, risques et résultats aux équipes projet et partenaires
G
- érer et négocier les interfaces techniques avec les équipes et fournisseurs
C
- ontribuer aux activités d’avant-projet et d’appels d’offres
I

ntégration & vérification (IVV) :

D

- éfinir les stratégies et plans de vérification ainsi que les procédures de test
S
- outenir l’intégration du logiciel embarqué
C
- oordonner les campagnes d’essais (vibration, thermique, vide, tests fonctionnels)
E
- xaminer et valider les résultats de tests sur les modèles de qualification et de vol
L

eadership technique & amélioration continue :

E

- ncadrer les ingénieurs et partager les bonnes pratiques
A
- gir comme référent technique auprès des parties prenantes
P
- articiper à l’amélioration des processus et à la capitalisation des connaissances
G





estion de configuration & documentation :

A

- ssurer le contrôle de version des livrables et des données techniques
P
- articiper aux revues de conception (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.)
C
- ontribuer aux stratégies d’innovation et de développement technologique
S

upport lancement, opérations & anomalies :

S

- outenir les activités de lancement et de mise en service en orbite
A
- ssurer un support technique aux équipes d’opérations satellites
A
- nalyser les télémétries et produire des rapports de performance
C
- ontribuer aux investigations d’anomalies et au retour d’expérience
P

rofil recherché :

D

- iplôme en génie électrique, aérospatial ou physique
E
- xpérience significative en conception de systèmes satellites (LEO, MEO, GEO)
M
- aîtrise des sous-systèmes spatiaux et de leurs interactions
C
- apacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire (structure, thermique, puissance, dynamique)
S
- olides compétences analytiques et en résolution de problèmes complexes
E
- xpérience en intégration, tests et validation système
B
- onne maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (ex. Confluence, JIRA)
A
- utonomie, rigueur et capacité à structurer des problématiques complexes
E
- xcellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles
-

R

ole description:

A

s a space systems engineer, you are involved across the full satellite program lifecycle, from requirements definition to on-orbit operations. You are responsible for system-level consistency, architecture, and technical integration, while ensuring alignment across internal teams and external stakeholders.

K

ey responsibilities:

A

- rchitecture, concept & requirements:
D
- efine, analyze, and allocate system requirements derived from mission needs, planning, reliability, and cost
P
- roduce satellite architecture documentation, interface control documents (ICDs), and compliance matrices
E
- nsure end-to-end bidirectional requirements traceability
T

rade studies & feasibility:

L

- ead multidisciplinary trade studies (mass, power, volume, reliability, redundancy, end-of-life)
A
- ssess launcher compatibility, deorbiting constraints, and re-entry aspects
S
- upport design decisions based on trade-off results
D

etailed design & modeling:

S

- upport detailed design of subsystems (structures, thermal, power, propulsion, C&DH;, communications, GNC) and payload
D
- evelop and maintain SysML models
D
- efine power distribution, grounding schemes, and redundancy philosophy
P
- erform or support FMECA, FDIR, radiation, reliability,



and availability analyses
I

ntegrated system analyses:

C

- oordinate structural and vibration analyses
M
- anage power, mass, CoG, and battery budgets
A
- nalyze orbital dynamics, pointing accuracy, and budgets
E
- valuate demisability, visibility, and MMOD protection
S

takeholder coordination:

C

- ommunicate technical status, risks, and trade-off results
M
- anage technical interfaces with internal teams and suppliers
S
- upport early-phase studies and bid activities
I

ntegration & verification (IVV):

D

- efine verification strategies, plans, and test procedures
S
- upport flight software integration
C
- oordinate environmental and functional test campaigns
R
- eview and approve qualification and flight model test results
T

echnical leadership & continuous improvement:

M

- entor engineers and promote best practices
A
- ct as technical point of contact
C
- ontribute to process improvement and knowledge sharing
C

onfiguration management & documentation:

E

- nsure configuration control across deliverables and technical data
P
- articipate in design reviews (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.)
C
- ontribute to innovation and technology roadmaps
L

aunch, operations & anomaly support:

S

- upport launch site activities and early orbit operations
P
- rovide technical support to satellite operations teams
A
- nalyze telemetry and generate performance reports
S
- upport anomaly investigations and lessons learned
P

rofile:

D

- egree in electrical engineering, aerospace engineering, or physics
S
- trong experience in satellite system design (LEO, MEO, GEO)
D
- eep understanding of satellite subsystems and interactions
A
- bility to operate in multidisciplinary environments
S
- trong analytical and problem-solving skills
E
- xperience in system integration and testing
F
- amiliarity with collaboration tools (e.g., Confluence, JIRA)
A
- utonomy, rigor, and structured thinking
S
- trong written and verbal communication skills
G

ROUPE SII

P

artenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
S

II Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D

e plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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📌 Ingénieur Systèmes Spatial (Senior) (Montreal)
🏢 Sii
📍 Montreal