Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche.

Responsabilités:

- Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.
- Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.
- Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.
- Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.
- Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.
- Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
- Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, recrutement ou dotation.
- Expérience concrète de la gestion complète d’un cycle de recrutement pour plusieurs types de postes.
- Maîtrise des techniques de sourcing et des meilleures pratiques en processus d’embauche.




- Expérience avec des systèmes de suivi des candidatures et capacité à tenir des données de recrutement exactes et à jour.
- Connaissance d’outils tels qu’Avature, CareerBuilder, Cisco Webex Meetings ou plateformes comparables.
- Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires d’embauche et les candidats.
- Sens marqué de l’organisation, souci du détail et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
- L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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📌 Coordonnateur en acquisition de talents (Baie-D'Urfe)
🏢 Robert Half
📍 Baie-D'Urfe