Vous êtes reconnu.e pour votre sens politique, votre jugement stratégique et votre capacité à développer des relations d'influence auprès de décideur.euse.s et de partenaires clés? Vous excellez dans l'analyse d'enjeux complexes, l'élaboration de stratégies d'influence et la représentation d'intérêts institutionnels auprès des instances gouvernementales et des organismes publics?

Relevant de la présidence-direction générale, vous occuperez un rôle-conseil stratégique auprès des membres de la direction générale. Vous contribuerez aussi à faire progresser les priorités du Collège La Cité auprès des gouvernements municipal, provincial et fédéral ainsi qu'auprès des principaux partenaires institutionnels.

Par votre capacité à anticiper les enjeux politiques, législatifs et réglementaires, vous contribuerez au développement et au rayonnement du Collège. Votre expertise jouera un rôle déterminant dans l'avancement de dossiers stratégiques liés notamment au financement, aux infrastructures, à l'innovation, à la recherche appliquée et au développement de la francophonie, tout en renforçant le positionnement du Collège comme partenaire incontournable du développement économique, social et culturel de l'Ontario.

La date limite pour soumettre votre candidature est le lundi 9 novembre 2026 à 16h.

- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Administratif
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures/semaine
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 127 656 $ à 159 570 $
- Tableau des garanties

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Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.

Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.

Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.

Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste

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Exigences du poste

- Détenir un baccalauréat ou l’équivalent en administration publique, sciences politiques, communications, relations publiques, administration des affaires ou un domaine relié aux finalités du poste. Une maîtrise dans un domaine pertinent constitue un atout,



notamment en administration publique, politiques publiques, gestion, relations gouvernementales, affaires publiques ou MBA. Une formation complémentaire reconnue en relations gouvernementales, affaires publiques, politiques publiques, gestion stratégique, négociation ou communication stratégique, considérée comme un atout. Une formation ou une expérience équivalente combinant analyse des politiques publiques, compréhension des processus gouvernementaux, représentation institutionnelle et gestion de dossiers stratégiques pourrait également être considérée.

- - Posséder un minimum de neuf (9) années d’expérience significative en relations gouvernementales, affaires publiques, politiques publiques, relations institutionnelles, dans un environnement gouvernemental, public, parapublic ou postsecondaire.

- Expérience démontrée dans le développement et la gestion de relations avec des élu.e.s, cabinets ministériels et hauts fonctionnaires.

- Expérience en développement de dossiers de financement gouvernemental et-ou de projets d’infrastructures constitue un atout significant.

- Maitrise du français et de l'anglais, écrit et oral, est de niveau avancé.

- Maitrise des outils Microsoft Word. Excel et Powerpoint.

Profil idéal des compétences

- Capacité d'analyse développée

- Savoir établir des partenariats

- Excellente habileté rédactionnelle

- Autonomie et sens de l'initiative

Votre quotidien parmi nous

- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de relations gouvernementales afin de faire avancer les priorités institutionnelles du Collège.

- Conseiller la présidence-direction générale et la haute direction sur les enjeux gouvernementaux, les politiques publiques et les occasions stratégiques ayant une incidence sur le développement du Collège.

- Développer et entretenir des relations d'influence avec les gouvernements, les élu.e.s, les hauts fonctionnaires et les principaux partenaires.

- Assurer une veille proactive des environnements politique, législatif, réglementaire et budgétaire en analysant les enjeux, les risques et les occasions pour le Collège.

- Représenter le Collège auprès des décideur.euse.s et soutenir l'avancement de dossiers stratégiques liés notamment au financement, aux infrastructures, à l'innovation et au développement de la francophonie.

- Préparer des analyses, notes de breffage, mémoires, argumentaires et présentations afin d'éclairer la prise de décision et les interventions institutionnelles.

- Mobiliser les secteurs concernés et coordonner les actions nécessaires pour assurer la cohérence des positions et des représentations du Collège.

- Contribuer au rayonnement et au positionnement du Collège en développant des partenariats stratégiques avec les communautés francophones, les organismes publics, les municipalités, les établissements d'enseignement et les acteurs socioéconomiques.

Les valeurs recherchées

- EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

- AUDACE




La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

- CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

- INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.

- Complexe sportif gratuit

- Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

- Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

- Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

- 22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée

- Perfectionnement professionnel

- https://www.complexeae.ca

- https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA

- https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12

- https://drive.google.com/file/d/15MPbx6LhOUY7-ZKAE9jufXGqxa4hpTZO/view

Perfectionnement professionnel

Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée

Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

Complexe sportif gratuit

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Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario

Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :

- votre Curriculum vitae en français;

- une Copie des diplômes appropriés.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].

Le processus de recrutement

- 1

Tri des candidatures

Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal

- 2

Appel de présélection

Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)

- 3

Entrevues

Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité

- 4

Tests psychométriques ou tests écrits

Validation des expertises et des compétences

- 5

Références professionnelles

Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage

- 6

Signature

Proposition de l’offre d’embauche

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.

Caché

📌 Direction des relations gouvernementales-3675) (Ottawa)
🏢 La Cité
📍 Ottawa