Directeur(trice) communications corporatives Avec plus de 16 milliards de dollars canadiens d'actifs sous gestion et des bureaux à Montréal, à Toronto et à Current York, Novacap est un chef de file nord-américain dans le domaine du placement privé et possède un historique de longue date de partenariats avec des entrepreneurs et des équipes de direction en vue de bâtir des entreprises chefs de file dans leur marché. La firme investit exclusivement au moyen de quatre stratégies de rachat : Industries, Services financiers, Infrastructures numériques et Technologies, chacune dotée de capitaux de fonds dédiés et de critères d'investissement clairement définis. Chaque stratégie repose sur une approche sectorielle et sur une thèse d'investissement définie, alliant une expertise opérationnelle et d’investissement approfondie à une approche de gestion active de ses participations afin de soutenir la croissance, la transformation et la création de valeur à long terme. Relevant de la directrice générale, développement des affaires, le ou la directeur(trice), Communications corporative a la responsabilité de diriger la fonction communications à l’échelle de Novacap. La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie intégrée de communications d’entreprise qui renforce la réputation de la firme, fait progresser ses priorités stratégiques et assure la cohérence des messages auprès des employés, des investisseurs, des intermédiaires, des sociétés en portefeuille, des médias et du marché. En étroite collaboration avec les associés directeurs, la haute direction et les équipes d’investissement, la personne titulaire agit comme conseiller(ère) de confiance en communications, traduisant la stratégie, les activités d’investissement,



le positionnement de marché et les priorités organisationnelles de la firme en messages clairs et convaincants. Elle renforce également l’engagement des principales parties prenantes internes et externes par les communications de la haute direction, le positionnement de l’entreprise et le leadership éclairé. Au sein d’une équipe agile et performante, il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et concret, où la réflexion et l’exécution vont de pair. La personne qui occupera le poste sera tout aussi à l’aise d’élaborer la stratégie de communications que de la déployer avec l’équipe, rédiger des communications pour la haute direction, préparer des présentations, gérer des initiatives clés et contribuer directement aux priorités clés de la fonction pour obtenir des résultats exceptionnels. Leadership et exécution en communications Élaborer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communications d’entreprise qui renforce l’alignement organisationnel, appuie les priorités stratégiques et consolide la réputation de Novacap. Assurer la cohérence des messages dans l’ensemble des canaux de communication internes et externes. Agir comme conseiller(ère) de confiance en communications auprès des associés directeurs et de la haute direction. Traduire des initiatives d’affaires complexes en communications claires et concises pour des publics variés. Diriger les initiatives de communications à l’échelle de la firme,



de la stratégie à la réalisation, en coordonnant les parties prenantes internes et les partenaires externes tout en conciliant des priorités concurrentes. Diriger la stratégie de communications entourant les événements internes et externes de la firme et les commandites d’entreprise, en assurant une expérience de marque, des messages et un engagement des parties prenantes cohérents auprès de tous les publics. Mesurer l’efficacité des efforts de communication et recommander des améliorations continues. Élaborer et livrer en équipe un large éventail de contenus destinés à la haute direction et à l’entreprise, notamment des messages de la haute direction, des présentations, des allocutions, des annonces et du leadership éclairé, tout en appuyant l’exécution aux côtés du ou de la conseiller(ère) principal(e) en communications durant les périodes de forte activité. Établir des relations de confiance au sein de la firme et repérer de façon proactive les occasions où les communications, le positionnement et l’engagement des parties prenantes peuvent faire progresser les objectifs d’affaires. Communications de la haute direction et des associés Collaborer étroitement avec la haute direction pour élaborer ses communications, ses présentations, ses allocutions et ses messages clés. Appuyer l’engagement de la haute direction auprès des investisseurs, des intermédiaires, des dirigeants des sociétés en portefeuille et des publics de l’industrie au moyen de documents d’information, de présentations et de messages clés. Conseiller les équipes d’investissement et les dirigeants des sociétés du portefeuille en matière de communications portant sur les investissements, les entreprises en portefeuille et les initiatives stratégiques.

📌 Directeur(trice) communications corporatives (Brossard)
🏢 Novacap Management
📍 Brossard