Conseiller en architecture d'affaire intermédiaire (S1D) TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'affaire intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Architecture de la solution composée des volets et segments suivants : Affaires, Information, Services et applications, Technologies, Interopérabilité, Sécurité et Intégration à la prestation gouvernementale de services; Solution recommandée (incluant la structure de découpage de projet, la description des axes d’architecture TI et impacts, l’impact sur les processus d’affaires, la protection des renseignements personnels et les risques); Tout autre bien livrable pouvant être attendu d’un conseiller en architecture d’affaires; Posséder les qualités suivantes, de manière à assurer une participation adéquate à la réalisation et au succès du mandat, soit : l’habileté à communiquer, à développer et à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et qu’elles fassent preuve d’autonomie. Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Outils informatiques adaptés; Programme d’apprentissage en milieu de travail; Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à