Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie. Nous cherchons un (une) directeur(trice) principal(e), Actuariat – Données et analyse en indemnisation (CDAT). Le(la) directeur(trice) principal(e), données et analyse en indemnisation (CDAT) est au cœur de la stratégie de notre organisation des indemnisations. Le(la)



directeur(trice) principal(e) travaille en étroite collaboration avec les membres séniors de l'équipe de direction des indemnisations, y compris le vice-président principal des indemnisations, leur équipe directe et notre chef de l'exploitation, et contribue à des forums auxquels participent d'autres cadres supérieurs d'Intact. Être la voix centralisée des données d’indemnisations, des rapports et des outils utilisés par les opérations en indemnisation. Être proactif pour identifier les tendances et proposer des solutions afin de garder un bon contrôle sur les indemnités. Avec votre équipe, vous mènerez diverses enquêtes primaires et secondaires sur les tendances, selon ls besoins, avec les cadres supérieurs des opérations en indemnisation et leur équipe, acquérant ainsi une connaissance approfondie du fonctionnement de la stratégie de l’Indemnisation. Évaluer en permanence les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces de l’entreprise et formuler des propositions concrètes pour y remédier. Gérer la performance et le talent de l'équipe et des subordonnés directs
- y compris le développement, la formation et l’accompagnement (coaching)



des membres de votre équipe afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et de développer les talents. Diplôme universitaire en sciences actuarielles ou en mathématiques Capacité à prendre des décisions stratégiques de manière indépendante et en collaboration avec diverses unités d'affaires à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté actuarielle Bilinguisme (français et anglais)
- Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de à travailler au Canada. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 Directeur(trice) principal(e), Actuariat, Données et analyse en indemnisation
🏢 Intact
📍 Toronto