MFQ est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l’exploitation et le développement de ressources minérales. Engagée dans une démarche de durabilité et de responsabilité sociale, et en collaboration avec nos partenaires innus, nous contribuons activement à l’économie locale et à la transition énergétique. Sous la responsabilité du Superviseur général, Entretien mine, ce membre du groupe des superviseurs chapeaute, développe et diffuse l’information pertinente à l’ensemble des activités quotidiennes d’opération de son département. Il ou elle doit, avec ses collègues et partenaires, coordonner les maintenances planifiées, les réparations majeures et les bris non planifiés des équipements miniers et auxiliaires. La personne doit également appuyer MFQ dans l’exploitation harmonieuse et efficiente du minerai en visant une très haute qualité de production pour un impact minime à l’environnement. Superviser les activités de plus de 10 employés (techniciens maintenance mécanique mine,
soudeurs et journaliers); Coordonner les travaux d’amélioration et de maintien des différents équipements miniers et équipements auxiliaires selon les directives du département de maintenance; Fournir un support aux différents projets d’améliorations des équipements en activités dans son secteur; S’assurer, avec son équipe, de faire les recommandations à la planification pour l’élaboration des entretiens préventifs et pour la mise en inventaire des pièces de rechange afin d’assurer un haut niveau de disponibilité des équipements de production; Promouvoir l’amélioration continue, faire le suivi des performances, des tableaux de bord, des indices, etc. ; Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique engin de chantier; Minimum de cinq (5) années d’expérience en supervision de personnel dans le domaine minier ou autre domaine pertinent; Connaissance approfondie dans la mécanique diesel, distribution bas voltage, hydraulique et soudure; Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre; Régime de retraite; Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;