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- Mandat de 6 mois Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique,
nous offrons
à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Joignez-vous à notre équipe d’acquisition de talents à St-Bruno dans le cadre d’un mandat de 6 mois , principalement axé sur le recrutement en ingénierie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires d’embauche afin d’attirer et de recruter les talents techniques nécessaires à la réalisation de nos projets, tout en assurant la gestion du processus de recrutement et une expérience candidat positive. Recruter des profils en ingénierie et des profils techniques Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Expérience en recrutement ou en acquisition de talents Expérience dans le recrutement de profils en ingénierie ou techniques considérée comme un atout key Excellentes aptitudes en communication et en organisation, tant en français qu’en anglais La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue est considérée comme un atout pour collaborer avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
📌 Conseiller en Acquisition de Talents (St-Bruno)
🏢 ALSTOM
📍 St-Bruno
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