Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.
Avez-vous de l’expérience en tant que technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’équipement lourd et êtes-vous à la recherche d’un emploi secure et permanent au sein d’une entreprise respectée et en pleine croissance ? Nous avons actuellement un poste de Technicien(ne) de service en chantier et en atelier à pourvoir. Le ou la Technicien(ne) de service est chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et/ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière souterraine, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients.
Ajuster l’équipement et réparer/remplacer les éléments constitutifs ou systèmes défectueux selon l’étendue des travaux afin de remettre l’équipement aux spécifications de fabrication originales.
Voir à la mise en service de nouveaux équipements.
Remplir avec précision les relevés de temps, les rapports techniques, les rapports de défaillance et les listes de pièces.
Se tenir au courant des développements de l’industrie, des clients, des produits et des meilleures pratiques techniques.
Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.
Ce que vous apporterezDiplôme ou certificat dans un domaine pertinent (mécanique/électrique) ou expérience équivalente en tant que mécanicien(ne) d’équipement lourd.
Cinq (5) ans d’expérience connexe avec de l’équipement minier (souterrain).
Capacité de travailler en français.




Capacité démontrée de diagnostiquer, de dépanner et de réparer des problèmes électriques et mécaniques sur l’équipement d’exploitation minière.
Compétences informatiques et expérience en matière du progiciel Microsoft.
Permis de conduire en règle est requis et volonté de voyager aux sites miniers et à travers le Canada, selon les besoins.
Un programme de perfectionnement et de formation continus.
Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.
Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travailNous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.
Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : postulerToutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à sous le poste de Technicien(ne) de service par la réquisition R0097318. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.

📌 Technicien de service chantier (Canada)
🏢 Sandvik
📍 Canada