Lieu de travail : CHU de Québec
- Université Laval (5 hôpitaux) Catégorie : Personnel de bureau
- professionnels et techniciens de l'administration Statut de l'emploi : TPO
- Temps partiel occasionnel Joignez-vous à une équipe engagée et faites une différence au quotidien Nous sommes actuellement à la recherche de candidats disponibles à temps complet (35 heures par semaine) pour répondre à nos différents besoins de remplacement et d’affectation. Plusieurs de nos mandats disponibles, actuellement, sont de jour, du lundi au vendredi*. D’autres mandats sur l’horaire de soir ou de nuit sont également offerts*. Quelles sont les responsabilités administratives? Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs tâches administratives; Effectuer la numérisation, selon les besoins; Accomplir un ensemble de travaux administratifs ou de coordination selon des méthodes et procédures complexes établies tels que des analyses, des rapports et autres tâches connexes; Élaborer et tenir à jour des tableaux statistiques; Exercer, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques (gestion dossiers employés, gestion des lits, gestion des horaires de travail etc.). Pour en savoir davantage sur le rôle d’Agent(e) administratif(ive), consultez la vidéo suivante: ~ Votre disponibilité doit inclure une fin de semaine sur deux (samedi et dimanche), selon les besoins de l’organisation. Il regroupe le CHUL,



L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise. Diplôme d’études secondaires complété (DES); Expérience administrative récente de 6 mois; Disponible pour travailler à temps complet (35 heures par semaine); Disposé à travailler une fin de semaine complète sur deux (samedi et dimanche); Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Avoir des primes de travail pour horaire de soir, nuit et de fin de semaine; Avoir un fond de pension RREGOP; Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. #

📌 Agent Administratif diplômé H/F (Canada)
🏢 CHU de Québec
📍 Canada